新加坡南洋理工大学管理学硕士，10余年大型企业管理经验，10余年专业顾问及培训经验，具有为华为、中国移动、国家电网、南方电网等大型企业机构设计、开发、实施
现任华夏基石产业集团首席顾问、薪酬绩效专家、国家一级人力资源管理师、多家上市公司常年顾问； 主要研究和专长领域： 组织优化与机制创新、战略绩效管理、共赢激励
邓老师拥有10年企业中高层管理实战经验，10余年超过300家企业人力资源咨询、人才评鉴发展项目经验，擅长人才测评与人力资源管理培训工作，长期负责指导人力资源
刘老师 山东大学MBA 阜丰集团股份有限公司（香港上市公司，百亿规模）集团人力资源部经理、商学院院长 山东太阳纸业股份有限公司（主板上市公司，中国500强）
陈迎曦老师简介 1.拥有二十年世界500强高管经验 曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK 等世界级公司， 多为25,000以上规模(服务
十五年人力资源经验，7年互联网猎头经验，经历了公司0-1,1-10，和IPO上市各阶段。有成功的方法论，也踩过很多坑，对人、组织有深刻的认知和理解。对HR六
微软 MOS 大师级认证讲师 微软资深办公软件专家 国家二级人力资源师 从事企业级 Office 培训咨询及授课工作超过 8 年 服务对象涉及诸多外资合资企
人力资源管理专业出身，在中国前50强企业中做过绩效经理和人才管理经理，在人才管理和绩效管理方面具备扎实的理论知识和实践。
主要任职：数字化人力资源专家，“透明人才”领创人。大任智库CEO、江苏省数字经济商会副秘书长、南京市企业数字化转型研究会副会长兼秘书长、国际人力资源协会专家
心理学博士 知心社区创始人 国家注册心理咨询师 认知行为治疗认证咨询师 绘画心理专家 近千场企业培训经验 数千小时心理咨询与督导经验 某央企人力资源部经理
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