【履历】徐建高老师，国企改革咨询培训专家。中国人民大学管理学硕士、曾任央企中智管理咨询公司项目总监、曾任国务院国资委地方国有企业改革三年行动评估专家评委、曾
擅长绩效管理、薪酬体系搭建、培训及灵活用工、人力资源六大模块； 有一定的成熟的管理认知及具备16年的实操经验。 注重人力资本的认知提升，践行尊重、创新、共享
浙江大学MBA 美国DDI360 Leadership Mirror 授证讲师 阿里巴巴及蚂蚁集团人力资源资深总监 阿里巴巴经济体湖畔大学高级讲师、淘宝大学
1.WHO 资深培训专家、管理顾问、企业教练； 浙江人力资源培训中心副主任； 浙江大学总裁研修班特聘讲师； 兰州理工大学MBA企业导师； 海宁市委党校特聘讲
2019年第三届中蒙博览会志愿者培训导师，2020年第十四届全国冬运动会志愿者及颁奖人员培训导师，2020-2021年赤峰市第二、三届旅发大会及小米大会志愿
从事企业行政管理及人力资源及质量体系工作18年 企业经营管理系统导入资深导师； 企业薪酬绩效设计师； 企业质量体系辅导师； 企业OKR辅导推行师； 任国内多
北京天智润格管理咨询服务有限公司总经理，北京师范大学MBA导师，人力资源管理专家；从事管理咨询超过16年，对互联网、运营商、电力能源、银行证券等行业战略发展
微软认证讲师MCT； WPS办公应用职业技能等级证书中级种子讲师； 获取证书：微软MOS办公软件大师级证书、微软认证讲师MCT证书、WPS办公应用职业技能等
精益落地3.0创始人。理论实践不断融合创新，通过10余年的经验，针对企业痛点，总结出一套符合国情的管理方式。 1、围绕共赢，做员工、管理者、高层和公司利益一
现任华夏基石产业集团首席顾问、薪酬绩效专家、国家一级人力资源管理师、多家上市公司常年顾问； 主要研究和专长领域： 组织优化与机制创新、战略绩效管理、共赢激励
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