中山大学行政管理和法律专业双学历 广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人 深圳梁硕南劳动咨询事务所主任兼首席劳动法咨询师、培训师 广东省人才开发与管理
梁叶老师 讲师定位： 阿里巴巴数字化管理专家 清华总裁班领导力特聘教授 清华大学特聘人力资源管理专家 人民大学特聘人力资源管理专家 中国国资企业发展研究院特
徐嘉辰 十多年中高层管理经验，可谓身经百战，集理论与实务于一身。 现任深圳市东益韬略管理咨询公司董事长 香港国际企业管理研究院院长 深圳某集团公司高级副总裁
郭旭华，西安理工大学 工商管理硕士 Ø 华为大学人力资源高级顾问 Ø 阿里巴巴高级讲师、六脉神剑之一（薪酬绩效、合伙人） Ø 清华总裁班、前程无忧、聚成股份
工商管理哲学博士 Ph.D 国家二级心理咨询师（执证号 1114000008200384） 国际中华九型应用研究会 ICEAA 副理事长、九型人格全球学EP
中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 中国管理研究院副院长 中国工商联人才交流服务中心客座教授
【讲师姓名】：宋劝其 男 【专长领域】：战略绩效管理专家 【讲师介绍】：（7年世界500强经验+12年管理咨询和培训经验） ▲ 知名战略绩效管理专家 ▲ 资
华夏良子集团等5家企业独立董事，《人力资源营销学》创始人，人力资源实战型管理咨询专家，绩效量化考核专家，山东大学等3所高校特聘教授、硕士生导师，济南市“十百
1. 甲乙方复合背景：甲方管理实践+乙方咨询顾问复合背景，具备专业化的乙方服务视角和甲方落地实操经验。 2. 专业化管理能力：在企业管理体系打造方面有丰富的
MBA、金融硕士在读，人力资源管理师。在大中型企业从事人力资源管理工作8年，从事人力资源管理咨询顾问和人才猎聘10年。在制度流程梳理、人才梯队建设、人才面试
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