经济学硕士，历任TCL印度公司人力资源总监，TCL乐华事业部人力资源部长，现任顺丰速运组织发展总监，擅长讲授：职业转型--新入职管理人员的90天；非人力资源
80后实战派人力资源讲师，法学学士学位，自2006年以来一直从事人事行政工作，有5年以上大型台资企业实操管理经验，于此同时一直致力于人力资源管理课题研究，作
江源老师 原华为集团全球人力资源专家 美世咨询华南区咨询总监 合益集团（Hay Group）高级项目经理 加拿大蒙特利尔大学MBA 加拿大培训与发展协会会员
一、基本情况 学历：管理硕士 职称：高级经济师 现任职务：首席咨询师 二、主要资历 高级企业培训师、高级人力资源管理师、心理咨询师 有着二十几年的管理实践经
原华为人力资源管理专家；深圳市人力资源开发研究会研究员、副秘书长；中国南方行动学习联盟创始理事、资深催化师；复旦大学、中山大学等国内多所知名院校高级经理人、
知名实战派企业管理专家，中国十大管理培训师之一，MBA，中山大学、华南理工大学、武汉大学、南昌大学等多所知名高校MBA班特聘讲师，中央电视台“前沿讲座”栏目
曾就职于某跨国公司华南区培训经理、运通集团人力资源经理、新利达集团人力资源总监、企业发展总监等职。十余年的培训经验，他经历和主持过多种培训课程，是多家大中型
EMBA(中山大学客座教授)/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/ＨＲ技能鉴定高级考评员（广东地区专家成员）、CBMA高级培训师、TYQH主执人，超过2
彭荣模，北京大学MBA，美国PDP人才测评专业分析师，国内人力资源咨询、测评与培训专家。2005、2006和2008年度三次获得中国“十佳人力资源培训师”称
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