1、小麦人才坊创始人、“合伙人4.0”开创者 2、广州易健科技有限公司联合创始人 3、曾任麦当劳、诺基亚、飞利浦三家著名世界500强人力资源高管 4、曾任广
——2013.1~至今 金蝶铂金代理商激越管理顾问有限公司，完成难交付的项目。从集团企业顶层设计、流程体系建立，信息系统载体落，客户个性化需求识别与梳理——
他是当今教育行业公认的培训天才； 他是当今成交模式设计的顶级高手； 他是当今最懂会议营销的业绩标王； 他的培训干货最多、实效最快、模式最强、受益最深的商业纵
擅长平衡计分卡、战略管理、绩效管理咨询+IT一体化咨询及培训服务。 孙老师具有12年大中型企业实际工作经历与有8年专业管理咨询顾问从业经历，曾在世界500强
亚太智库创始人； 市值管理专家； 中小企业产融孵化专家； 投融资管理专家； 区域经济策划知名专家； 集团化经营管理著名专家； 亚太众筹研究院创始人； Q2Q
管理咨询顾问师乔剑，主做研发管理、流程重整、两化融合咨询培训,职业经历： 1、华为公司，产品版本经理、部门副经理,期间：华为“由乱到治”，从1800人到2-
梁国权：清华大学EMBA、香港亚洲商学院MBA，高级人力资源管理师、TTT国际职业培训师，实战派人力资源绩效管理专家、商业模式研究者；多家管理杂志撰稿人。
> 为北大、清华、武大EDP总裁班讲师，深圳市政府连续9年特聘专家； > 12年的联想集团、摩托罗拉经理人，中欧国际工商学院MBA； > 13年的管理咨询与
讲师曾供职于政府、国企、民企和外企，曾任流程管理部部长、IT管理部部长、质量体系部部长、人力资源总监和企业大学校长等职务，对企业运作有较深认识，曾为多家知名
22年工作经验，服务过国有企业，民企，大型外资企业，国内上市公司，大型跨国企业，做过财务会计，电脑程序员，IT经理，生产副总，项目咨询总监，从事过机械，电子
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