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钱科宇
钱科宇:管理最大的问题是“上级的懒惰”
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原创:文/钱科宇 (微信号:qian_keyu)【转载请注明】 老板就是老板,员工就是员工,老板自然有老板心态,根本不用教。 要求员工有老板心态,这样的员工,早晚
何毅明
店长之声:哈佛经理
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标准一、
组织管理
标准□人事组织特性1.担任参谋功能人事组织是人力资源管理的辅助性组织,它不能也不可能直接管理各部门员工,但可提供各部门管理员
周建
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与企业 文化塑造——总裁班
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顺商学院总裁班八期《
组织管理
与企业文化塑造》课程在杏坛康宝电器会议室精彩开课,授课老师周建拥有10余年企业中高层管理经验、企业文化咨询及培训经验,历任潍柴、华润、
徐云
“斗地主”里的“团队组织”管理智慧
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玩过“斗地主”扑克游戏的人都知道,“地主”的对立方—“农民”方,是临时结盟的,要赢得牌局的胜利,除了手中的扑克牌好外,更离不开每一局临时盟友的团队协作和配合,讲求
郑义
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医药集团
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项目咨询心得
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某医药集团
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控制项目:这个是让我真正从咨询顾问脱胎换骨并奠定项目经理沟通意识的项目。这个项目让我过的很痛苦,也让我过的充实。这个项目对我最大的成长帮助就是项目
王翔
企业85%的绩效,取决于哪些流程?
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“清晰的战略,逻辑分明的上下级关系,以及技能素质兼备的人才,都弥补不了业务流程和管理流程的缺陷”。 ——《流程圣经》 上述这句话的意思是,流程的好坏实际上是组织绩
景元利
景元利老师应邀为榆林中小企业授课
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8月30日,景元利老师应邀为榆林市中小企业开展培训,培训的主题为《中小企业应该如何建设
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系统》,此次培训由榆林市中小企业局与榆林汇智协同创业孵化基地联合主办
董博雅
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中小企业招聘广告的内容完善
人事
潘文富 对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其
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