《OKR完全实践》作者合智连横管理咨询创始人/首席咨询师九三学社社员中国管理科学研究院特约研究员湖北省委统战部华创学院总裁班特聘导师CMC国际注册管理咨询师
钉钉系组织变革系列课程创始人/阿里系培训师/交互式体验教练“商业的本质是利他,我们终将通过利他来利己,如果自己做的事真正有利于他人,成就感和钱是水到渠成的事
一、基本信息◆战略人力资源管理专家◆北京大学EMBA、浙江大学管理学学士◆曾在宝钢、思源电气从事人力资源管理工作◆7年企业人力资源管理经验,8年管理咨询经验
力资源及培训项目管理实战和咨询经验,专注的研究领域包括:领导力发展、人力资源战略及培训规划、人才管理与发展、组织发展等。咨询范畴:领导力发展、组织诊断、战略
左飞首席顾问早年毕业于中国科学技术大学中合卓越咨询CEO/创业合伙人华夏基石咨询集团合伙人/技术总监和君咨询集团外部专家/合伙人正邦商学院副院长立信华为集团
组织发展与人力资源专家、南开大学人力资源管理专业毕业、工商管理硕士、股权激励体系落地实战专家、资深人才测评顾问、中国战略绩效研究院研究员、中企联管理咨询研究
【蔡青江】老师:字松江、号简能组织管理专家中国企业组织能力打造|实战专家中小企业组织变革|实战专家国家在册经济师、浙江大学创新改革专家论坛特约实战专家、浙江
领遨组织发展研习社发起人中国即兴研究所团队发展与领导力方向特邀研究员英国剑桥BELBIN官方授权顾问英国高管教练学院授权系统性团队教练(STC)组织发展与绩
★杭州谦谦咨询首席咨询顾问、合伙人;★HR成长研习社、CHO私董会创始人;★历任世界五百(东芝)、民营百强、上市公司等企业高管(至副总裁),管理战略、人力资
马庆钰,国家行政学院二级岗教授、社会治理学科带头人,博士生导师,法学博士。现任国家行政学院社会和文化教研部副主任。研究领域:公共治理、社会组织、政府改革。教