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井应天
3月22号西恩营销
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井应天（讲师）营销运营官
中层管理
井应天老师简介： 井应天老师来自农村家庭，草根出身 1993，初中三年级辍学为农； 1995，奔赴江苏张家港，帮雇主割稻； 1996，漂泊到温州，进入鞋厂； 1
杨凤池
杨凤池《心理治疗与心理
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》04
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杨凤池-高级心理
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师培训03
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赵智勇
精益班组建设体系
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精益生产
精益班组建设在东汽历时3年，经历了三个阶段： 第一阶段：搭建了精益班组班组KPI绩效管理体系，明确的班组建设的管理方向，承接公司战略的落地的指标并和员工分配有效
张见明
张见明中铁《目标与计划管理》
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式培训 123部分
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张见明中铁《目标与计划管理》
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蒋观庆
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营销管理
.销售课程如何有效，如何保障培训效果，培训的效果是学员行为的变化，不是课堂满意度，不是听听激动，想想感动，没有行动。为什么没有行动？谁的错？错在老师。所以微
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高级心理
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师培训05
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王化丰
普华信管理
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王化丰老师三步解码KPI
绩效管理
制定正确的KPI，是绩效管理成功的关键。作为HR经理，您是否遇到如下问题？ 不知道如何帮助直线经理制定合适的KPI？ 不知道
许愿老师的《财务转型与业财融合理及赋能节能下的企业司库体系如何建设》课程.MP4
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集团型的企业具有组织体系庞大、地域范围广、业务领域复杂等特点，那么集团企业怎样才能以财务管理作为数字化转型的突破口呢？怎样做到业财融合与赋能节能的双能效应呢？推
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