要求进行组织人才架构设计;为企业核心人才培养及骨干员工的成长路径设计提供全面咨询,既能帮助企业盈利于当下又能帮助企业可持续于未来。【工作理念】采用“望闻问切
硕士研究生,毕业于中国科学技术大学,庭教育高级讲师,心理咨询师,青少年心理咨询专家,第二届安徽省教育互联大会“榜样老师”,某教育集团教研总监。12年一线教学
师从童玉娟教授,有4年家庭教育工作经验。专注儿童心理教育研究与教学。亲子户外拓展活动老师,儿童心理绘画分析讲师。
擅长数据分析、系统化作业兼多家企业家的电商团队运营顾问、对电商渠道规划,人员架构培育,视觉诊断,产品诊断流量诊断运营诊断客服诊断;营销活动流量有独到的理解
北京大学税务硕士北京罗格殊胜咨询有限公司税务咨询师
了丰富的管理经验,充分体察管理者及员工工作行为背后的心理活动及心理状态,为从事管理培训和心理咨询奠定了坚实的基础。通过持续的学习与实践,不断尝试将心理学前沿
秀创业培训师、创新创业系列教程编委、威海创业大学教研总监、高级培训师,专注企业管理咨询及培训领域近20年,服务各类规模企业数百家,指导各类创业大赛项目上千个
毕业于中南大学机械设计制造及其自动化专业。质量工程师(CQE),供应链认证专业人士(CPSM),六西格玛黑带,IATF16949审核员。在汽车行业从事质量管
女《自我保健》杂志社前总监;健康优化生态系统创始人
世界500强制造企业工作经验,现在管理咨询公司任职,国际认证管理咨询师(CMC);多次参与推动整体生产变革,对于制造企业管理、精益生产、智能化工厂建设有丰富