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盖烈夫
《领导者的
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》盖烈夫
领导力
卓越领导的“四大
自我管理
” ——问题、压力、时间、会议、 (培训大纲) 2009年6月28日 第一讲:切实的问题管理 一、意识问题 二、预测问题 三、发现问题 四、
蒋东青
蒋东青—员工危机意识培养与
自我管理
中层管理
培训时间:2-3天 培训地点:客户自定 培训对象:中高层管理者 培训背景:员工危机意识培养与
自我管理
提升培训节讲程,此培训使学员们领悟到:认识危机:危机的定义、危机
樊一
职业生涯规划与
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培训管理
第一讲 职业生涯与目标 1.人生的目标 2.目标与空想的区别 3.失败者与圣人的故事 4.有愿力才会有能力 第二讲 职业生涯与条件 1.成功的条件 2.成功的决定因
张永杰
优秀研发人员自我修炼与
自我管理
项目管理
课 程 大 纲: 一、研发人员的特点-了解我们 1.研发人员具有哪些特点? a)逻辑思维能力强 b)独立贡献者居多 c)技术导向性明显 d)流动意向明显 e)研发文
王兴茂
中层管理课程4:《
自我管理
》
中层管理
中层管理课程4:《
自我管理
》 前言:学会管理自我是成功的基础 第一节、价值观管理 一、价值观也能管理吗? 三、管理自我的价值观 四、塑造价值观 五、联想价值观管理
任海涛
《企业核心团队互动分析与
自我管理
》
沟通技巧
《企业核心团队互动分析与
自我管理
》课程特色;(主讲时间;2天;) 核心互动分析是国际课程之一; 知人者才能善任,若要知人必先自知,生命线互动分析通过人格测评了解自身
王改云
员工
自我管理
与职业化塑造培训
职业素养
员工
自我管理
与职业化塑造培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 员工
自我管理
与职业化塑造培训课程有哪些? 员工
自我管理
与职业化塑造培训培训讲师有
杨紫暄
自我管理
与高效沟通
职业素养
第一讲: 第1小时——最重大的决定 第二讲 第2小时——重新评估你的价值 第三讲 第3小时——改变你的思维 第四讲 第4小时——重新检查你的目标 第五讲 第5小时—
李晓鹏
《销售人员
自我管理
与自我激励》
销售技巧
【课程对象】 全体销售人员、销售骨干 【课程时间】 6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【培训收益】 熟练
当前非公企业党建工作的重点难点及对策
企业家
团队建设
政府
学校
非人力管理
当前非公企业党建工作的重点难点及对策课程大纲 旨在通过创新党建活动方式、加强党组织与企业管理层的沟通协作、提升党务工作者队伍素质等措施,有效推进非公企业党建工作。
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