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自我管理
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于冰 职场自我管理
职业素养执行力
一、自我观察、诊断与测评 1、我是谁，我有哪些特质 2、我的角色认知 3、职场角色需求 4、我的性格测评（现场测评与剖析） 二、为什么要自我管理 1、人性的弱点
张永杰 优秀研发人员自我修炼与自我管理
研发人员生产管理
课程背景 在21世纪，职业素养是一个国家、组织乃至个人的第一竞争力。没有职业素养做基础，其他的能力均为空谈。“良好的职业化素养”是国际化的职场准则，是职业人必须遵
张世乐 《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理员工激励授权跨部门沟通绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架，内容包括：管理者的自我管理，与员工建立信任，有效辅导/激励员工，有效授权，团队管理，跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
廖祐呈 《基中高层管理者领袖心态建立》
领导力团队凝聚力自我管理
课程大纲 第一天上午 1. 破冰游戏 2. 教室公约 3. 分享：对本次培训的期待 4. 游戏：鸡蛋小鸡母鸡凤凰 5. 游戏：进阶版自我介绍 第一天下午 1. 游
王启君 《积极心态和卓越自我管理》
积极心态自我管理
一、角色认知 天将降大任于斯人也，必先若其心志、劳其筋骨 1、成功始于自我分析 （1）职场中你的角色 （2）企业---管理者---员工---客户 2、心态改变就在
王泽仁 《新生代员工自我管理》
沟通技巧中层管理执行力国学文化国学管理
【课程前言】 新生代员工是富有才华和创造力的一代，他们学识丰富、思维活跃、品性独立、崇尚自由、追求多元，对新事物、新技术、新趋势具有天生的敏锐力；然而由于先天的成
许愿老师的《建筑工程施工企业内部审计实务与风险控制案例解析》课程
建筑工程建筑企业内部控制内部审计风险管理
引子： 第一节 工程施工企业内部审计的“真面目” 一、企业内部........有哪些 二、企业内部审计的“变迁”是什么 三、内部审........要求与“三士”作
  刘上说——领导者眼中的奋斗者
领导力
领导者喜欢的奋斗者是那些具备高度责任感、强大执行力和持续学习能力的人。而一个团队的成功，离不开那些勇于奋斗的个体。那么，领导者究竟喜欢怎样的奋斗者呢？ 一个有责任
党建引领下的社区自治与共治
沟通技巧政府学校团队管理现场管理
党建引领下的社区自治与共治 一、课程导言 · 介绍课程目标、学习重点和预期成果 二、党建引领社区治理的理论基础 · 中国特色社会主义社区治理理论 · 党建引领社区
 刘上说——在团队中执行力的重要性
执行力
在团队的这个广阔舞台上，执行力就如同璀璨的星光，照亮着前行的道路，又似强劲的引擎，驱动着团队飞速驶向成功的彼岸。 当团队拥有卓越的执行力时，就如同一个训练有素的战
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