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于冰
职场
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职业素养
执行力
一、自我观察、诊断与测评 1、我是谁,我有哪些特质 2、我的角色认知 3、职场角色需求 4、我的性格测评(现场测评与剖析) 二、为什么要
自我管理
1、人性的弱点
张永杰
优秀研发人员自我修炼与
自我管理
研发人员
生产管理
课程背景 在21世纪,职业素养是一个国家、组织乃至个人的第一竞争力。没有职业素养做基础,其他的能力均为空谈。“良好的职业化素养”是国际化的职场准则,是职业人必须遵
张世乐
《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的
自我管理
,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
廖祐呈
《基中高层管理者领袖心态建立》
领导力
团队凝聚力
自我管理
课程大纲 第一天上午 1. 破冰游戏 2. 教室公约 3. 分享:对本次培训的期待 4. 游戏:鸡蛋小鸡母鸡凤凰 5. 游戏:进阶版自我介绍 第一天下午 1. 游
王启君
《积极心态和卓越
自我管理
》
积极心态
自我管理
一、角色认知 天将降大任于斯人也,必先若其心志、劳其筋骨 1、成功始于自我分析 (1)职场中你的角色 (2)企业---管理者---员工---客户 2、心态改变就在
王泽仁
《新生代员工
自我管理
》
沟通技巧
中层管理
执行力
国学文化
国学管理
【课程前言】 新生代员工是富有才华和创造力的一代,他们学识丰富、思维活跃、品性独立、崇尚自由、追求多元,对新事物、新技术、新趋势具有天生的敏锐力;然而由于先天的成
洞察个性,优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界,在独处中积蓄能量,他们的表达往往深思熟虑;外向者热衷社交,从外界获取动力,沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意,关注
领导艺术之精要
领导力
领导艺术,绝非繁文缛节,而是在简洁中彰显智慧与力量。它体现在精准的决策上,于错综复杂的信息中迅速提炼关键,果断拍板,如沉稳舵手引领航船穿越迷雾,不犹豫、不迟疑,以
许愿老师的《物业服务公司财务管理实务大全与经验案例解析》课程
物业管理
物业企业财务
物业并购
前言: 第一节 认识三大财务报表发掘企业项目利润增长点 从经营的角度发掘利润表: 脸面“好不好” ? 二、从战术的角度解读现金流量表:腰包“多不多?” 三、从战略
许愿老师的《新税制下酒店行业企业主要税收及风险防范指引》课程
酒店税务风险
前言: 第一节 酒店行业企业财务核算与要点管理 一、权责发生制与收付实现制 二、酒店行........本核算 三、酒店行业企业的费用核算 第二节 酒店行业企业收入
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