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程卫平 《打造优势互补团队》
团队凝聚力员工培训
【培训内容】： ·掌握人性化的人力资源管理工具，做到人尽其才，知人善任 ·增强对人的洞察力，提升与不同性格人应对自如的能力 ·尊重个人差异，有效地领导和激励团队成
孟德永 第五场《新员工培训决定团队走向》
中层管理团队建设培训管理心灵成长执行力
培训标准抓不牢，三天变成老油条。新人是一张白纸，管理干部是画笔，呈现什么画面其实我们说的算。关键要学会设计培训流程、 培训内容、 培训重点。讯员工培训绝不只“老人
杨煜 生产员工岗位培训体系建立
生产员工培训体系岗位培训
现代制造业生产管理体系发展前沿 ² 制造业面临的主要挑战 ² 现代制造业的培训发展概况 ² 认知培训的投资回报关系 建立制造业生产员工培训体系的意识 认识我们的员
马高参 ​美容院店务管理系统108秘笈（24）美容院究竟要给员工培训什么
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美容院店务管理系统108秘笈？（24） 美容院究竟要给员工培训什么？ 编者：马高参 曾经在网络上流行这样一个笑话，说日本的特务情报突然发现，在中国民间有一支神秘的
廖忠于 《（新）员工职业素质全面提升培训》
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第一讲： 角色转换与社会化进程 1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织 第二讲： 职业态度与职业精神 1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？
李长笑 《成功从优秀员工做起》 
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《成功从优秀员工做起》 新常态下的职场必备素质 ü 现代职业正在发生的十个变化。 ü 唯有学习才能改变，唯有改变才能增值。 ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。
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陆高飞 职业化是优秀员工走向成功的开始
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程卫平 《服务从心开始》
员工培训企业管理
【培训大纲】： 一，现代社会企业取得竞争的胜利—--优质的服务； 二，服务质量的好坏源于个人的意识； 三，顾客为什么会失去？ 四，服务客户的“五心” 1，爱心；2
潘明 《房地产新员工培训之知己知彼的高效沟通》
高效沟通新员工培训
《房地产新员工培训之知己知彼的高效沟通》 课程介绍 1. 课程对象 房地产企业骨干级别新员工 2. 课程收益 Ø 聚焦“沟通”这一
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