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吴齐超 新员工培训——从猴子摘香蕉的故事中得到的启发
培训管理
曾经看过一个有趣的故事：笼子里养着五只猴子，然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉，所以就争着去够，但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴子，如果有哪只猴子试图
金明 公司新入职员工培训系列- 金明
培训管理
作为一个新人进入企业，由于缺乏相应的工作经验和经历，难免会碰到不会解决的问题或者在工作中出现这样那样的问题，同样作为企业在给新人进行培训时也不可能将所有的东西和未来
金明 新员工培训，迈好第一步- 金明
培训管理
新员工培训的重要性 新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工
张全磊 最有效员工培训方法：场景还原法
培训管理
有人说留住新员工的方法：岗前培训。①未经培训员工不准上岗！因为这样员工留不住；②与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，以此增加员工对
金明 香港企业员工培训常用方法系列7 -金明
培训师培训
在职培训过程一旦被纳入管理系统之内，督导管理人员便清楚地知道，企业真的期望和要求他们协助处理人力资源问题。那些原来已不断努力培训下属的督导管理人员会知道自己做对了，
孙军正 员工培训：革命熔炉：军队是所大学校（二）
企业管理
培训的意义在解放军队伍里面，一位新兵入伍不久之后，其思想作风、精神状态、举手投足都会有着脱胎换骨般的变化。无论过去是什么职业、什么文化水平、什么样的家庭背景，参加解
董玉川 管理人员暨优秀员工培训
中层管理
客户：红塔烟草（集团）大理卷烟厂 地点：云南省 - 昆明 时间：2012/10/30 0:00:00 烟草 这个到底归属在哪个行业里面呢？
金明 公司新入职员工培训系列- 金明
培训管理
责任意味着压力，但是当责任转变为责任心时压力就会变为一种动力，同时责任心也意味着一种态度，“态度决定一切”，对于任何一个人来讲能力大小，取决于其责任心的多少或者态度
徐浩 徐浩老师--武汉脑科医院青年员工培训
沟通技巧领导力执行力中层管理心态培训
授课时间：2012年 授课老师：武汉浩一管理咨询有限公司首席讲师--徐浩 授课地点：长江航运总医院，武汉脑科医院大型会议室 服务客户：武汉脑科医院全体青年员工 主
朱昉 给企业新员工培训：阳光心态与职业素养
职业素养
客户：阳光保险集团 地点：北京市 - 北京 时间：2011/6/19 0:00:00 本课程针对企业普通员工，特别是新员工特点，通过理论与案例相结合，探讨了经理人的
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