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卢岩 新员工培训的十三条黄金法则 
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新员工培训的十三条黄金法则 1、培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前
刘小明 重视员工培训使可口可乐长盛不衰
风行全球110多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司，也是软饮料销售市场的领袖和先锋。其产品包括世界最畅销五大名牌中的4个（可口可乐、健怡可口可乐、芬达及雪碧）。
金明 公司新入职员工培训系列- 金明
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每到大学生毕业的时节，很多企业都会招收了一批人员充实到销售的第一线，为了让这些新人能够融入企业尽快进入工作的角色，企业的人力资源部、市场部和销售部也都会围绕新人展开
徐柏杨 中国大唐集团新入职员工培训
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提升您的企业形象刻不容缓, 中国大唐集团公司新员工入职培训–《职业化心态、职业化沟通、执行力》圆满结束。 微笑礼仪从服务到沟通，从礼仪到执行力的培训全方面帮您解决
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孙军正 基于胜任力的银行员工培训整体解决方案
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陈宇 XX地产员工培训大会圆满结束
中层管理团队建设执行力企业文化
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汪文辉 员工培训－－提升执行力的三架马车
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企业文化，企业制度，中层管理就是提升员工执行力的三架马车！员工执行力不强，管理层思考三大问题：文化不明，制度不硬，管理不严。 企业文化:是一个企业的灵魂，没有企业文
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