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邓宏斌
基于内部公共关系的
员工关系
管理
危机管理
1.公关基础 2.公关发展的特点及趋势(三节) 3.对象:新生代员工的特征 4.内部公共关系心理分析 5.内部公共关系传播:模式、媒介、网络 6.内部公共关系的工作
孙斌
员工关系
管理
非人力管理
员工关系
管理 一、现代
员工关系
管理认知 1.
员工关系
管理的概念与实质 2.
员工关系
管理与企业经营管理 案例分析:知名企业为何频频陷入劳资危机 3.现代
员工关系
管理的
胡一夫
《和谐
员工关系
管理》
培训师培训
培训背景:
员工关系
是企业这棵大树生长的“根系”,任何管理工作都脱离不了
员工关系
的处理,关注
员工关系
不仅仅在于了解法律要求,更重要的是营造和谐的工作氛围。好的员工关
王改云
全面优化企业
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培训
招聘面试
全面优化企业
员工关系
培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 全面优化企业
员工关系
培训课程有哪些? 全面优化企业
员工关系
培训培训讲师有哪些? 全面
王改云
构建和谐的
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构建和谐的
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培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 构建和谐的
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职业规划
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职业素养
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内训专家
王改云
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管理培训
薪酬管理
新生代
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管理培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 新生代
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管理课程有哪些? 新生代
员工关系
管理培训讲师有哪些? 新生代
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管理
赵学文
员工关系
管理
中层管理
课程目标
员工关系
是组织及管理者与所属员工之间的关系。
员工关系
管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组织的情感关系,从而达到吸引
胡一夫
《和谐
员工关系
管理》
中层管理
一、
员工关系
1、
员工关系
的新方法 2、人力资源专业的最高境界是什么? 3、
员工关系
职能的最终目的是什么? 二、
员工关系
管理导论 1、
员工关系
管理的特点 2、员工关
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