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朱广力
运用积极领导力构建幸福
员工关系
管理新模式
教练技术
运用积极领导力构建幸福
员工关系
管理新模式 ---ER管理技巧实践暨EAP应用实例新体验 举办：上海益西企业EAP心理援助/中国
员工关系
在线 讲座时间：2012年2
柳瑞军
2013年6月柳瑞军主讲《
员工关系
管理》
中层管理
客户：某水电公司 地点：北京市 - 北京 时间：2013/6/19 0:00:00 2013年6月19日柳瑞军为某电力公司主讲《
员工关系
管理》圆满结束。
彭林
如何评估2013年度公司
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状况？
绩效管理
如何评估2013年度公司
员工关系
状况？2013年度公司
员工关系
状况到底如何呢？中规中距吧，只好这么形容。结果从何得知，有以下几个评估思路，且听我细细说来。 一、首先
曹杨波
优化奖惩流程，降低管理冲突，提升
员工关系
非人力管理
奖惩管理是企业都有的员工管理制度，目的一般定为是倡导企业行为，警示不良行为，进而建立企业所需的行为系统。然而，奖惩本身会引发管理冲突，即管理人员和员工的冲突，不管该
安新强
《餐饮行业
员工关系
管理》课程教学大纲
法律法规
《餐饮行业
员工关系
管理》课程教学大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：2天【课程目标】：
员工关系
是组织及管理者与所属员工之间的关系。
员工关系
管理则是基于社会交换理论
梁伟权
《劳动合同法》实施下
员工关系
管理
劳资法律
客户：中国南车青岛四方机车车辆股份有限公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/6/10 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年6月10-11日，
梁伟权
员工关系
管理及劳动用工风险防范
劳资法律
客户：贵联控股 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/4/14 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年4月14日，我院长期劳动关系常年顾问客户——知
李江涛
李江涛教授：管理者如何处理好与员工的关系？
战略管理
管理专家
李江涛
前段时间格力电器董明珠接受采访，谈及企业的上下级关系时直言，职务越高越不能和员工做朋友，因为当你和他特别好，就算没有给他特殊的照顾，也可能在公司里形成不好的习惯、
朱广力
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛
企业管理
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛-10月26日上海市梅园路77号上海人才大厦506室-https://www.eapglobe.com/NewsIn
江苏知名企业易经管理顾问灵雨老师应南师大邀请为企业讲授治企之道
中国十强国学培训讲师
国学讲座大师
易经培训导师
知名国学大师
著名国学与管理专家
南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，中华易学风云人物，多家大学客座教授，易经管理学专家灵雨老师，应南京师范大学商学院邀请为大峘集团高管做为期一天的企业内训，讲
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