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李爱
树立店长领导威信 提升
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训练实效
企业管理
★典型的领导型性格 领导型性格测试 大家一起去郊游 领导者的风格类型 导购心中理想的店长 ★提升店铺劳动效率 店铺效率评价标准 销售额、面积和人数 店铺的坪效 店
曹津
新
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团队职业化素质训练营
非人力管理
第一部分:直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变 一、我们已经进入了全新6C时代; 二、我们生存的真实世界给与的启示是什么? 三、从社会环境到企业环
沈涛
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心态体验式系列课程
心态培训
培训收益: 基本版:拉近
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和
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之间、
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和领导之间心的距离,产生凝聚力减少
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流失、内耗,增进沟通,让
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产生上进的动力,把企业当家。 经典版:在基础版的基础上
黄卫志
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安全培训
企业管理
1、突发事件应急处理 1。1、公共交通安全意外应急 1。2、触电安全意外应急 1。3、电梯安全意外应急 1。4、社会谣言处置 2、地震应急安全知识 2。1、震前安全
王雁穹
优秀
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的十大职业精神
职业素养
优秀
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的十大职业精神 我们经常说,千军易得,一将难求,在一定程度上是正确的,但是对于当今企业而言已变得不再适合。这个俗语的的潜台词就是,一介士兵无所足轻重。诚然,
曾祥兵
如何构建高效的基层
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招聘体系
招聘面试
如何构建高效的基层
员工
招聘体系 课程背景 在招聘基层
员工
过程中,我们经常会遇见这样困惑 1、面对生产部门提出的用工计划,你一筹莫展? 2、突来的订单,能不能接?业务
张家勇
如何引导8090后
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心理与管理?
心灵成长
一、客观认知,走进8090的世界 1、走进8090后的世界——三维立体模型 个性 价值观 行为模式 2、换个角度看8090 未被开发的8090后 3类不同的8090
周得良
辞退
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管理与辞退面谈技巧
企业管理
辞退
员工
管理与辞退面谈技巧 第一部分人力资本与辞退成本 第一讲 人力资本提出与
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管理哲学基础 1.资本与人力资本 2.
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管理哲学基础 3.人力资本的特征 第二讲
罗建华
《新生代
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管理技巧》
企业管理
【课程背景】 为什么
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跳槽越来越频繁? 为什么
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越来越不听话,自我做主? 为什么
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脾气不好,受不了批评? 为什么
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遇到问题就放弃,推卸责任? 为什么
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不
陈小东
赢在职场---好
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的十项修炼
职业素养
【授课方式】 理论+体验(互动式授课) 【课程时间】 一天-六课时 【课程提纲】 引言:职业新人必须建立的首要观念: ——为谁工作? (从明代《三言二拍》的历史轮回
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