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梁伟权
“80、90后”
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管理艺术
非人力管理
《“80、90后”
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管理艺术》 课程背景: 为什么
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跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？ 为什么
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越来越不听话——凡事自我作主？ 为什么
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脾气不好——受不了批
张锡民
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忠诚度与职业化
经济学家
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忠诚度与职业化张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 从基本问题讲起：1.企业追求的是什么？2.绩效管理为什么重要？3.最终决
张锡民
企业如何有效激励
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企业管理
企业如何有效激励
员工
张锡民教授 主讲 13301197802 zxm2@vip.sina.com 第一章 以激励机制为核心的人力资源管理模式一.破解中国企业10大管
杨飞
研发绩效管理与
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激励高级实务
绩效管理
课程内容 1 研发绩效管理概述 1.1 企业为什么要做研发绩效管理？ 1.2 企业如何做好研发绩效管理？ 1.3 人力资源管理大厦 1.4 什么是绩效 1.5 如何
方琳
责商与责任管理；
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心态与忠诚
团队建设
《责商与责任管理》课程主要内容 责商的三个层次； 责商是万商之魂； 全才8Q； 责任、责商和责任管理； 责任管理的实施； 责任心态； 责任心的内涵； 责任心是金；
张锡民
员工
管理
培训管理
员工
管理 引子案例：破解中国企业10大管理难题？现场提问：你对十大难题的前三位问题怎么看？启示：什么是经理人的首要技能？ 第一章.
员工
管理的正确理念—战略人力资源管
陈馨贤
陈馨贤——
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敬业精神训练
职业素养
主讲老师：陈馨娴 课程时间：两天 课程对象：企业全员 课程目标： 帮助
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调整工作心态，明确个人定位，激发
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的工作激情，使
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能更加敬业、忠诚、勤奋地工作，使
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李文发
打造骨子里流着企业血液的
员工
职业素养
一、问题的导入： 企业的问题，就是人的问题。我们经常会遇到这些问题： 1、为什么
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对企业的文化一无所知？ 2、为什么企业
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做事不主动、不积极？ 3、为什么老板含
陈馨贤
陈馨贤——80、90后
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职业素养提升
职业素养
不断自我提升的
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，才是持续创造价值的
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，才是企业真正需要的
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。自信但不自以为是肯进取但不跳来跳去灵活但不眼高手低有理想但不脱离实际找准定位，远离“抱怨、懒散、
李发海
企业风水突破瓶颈
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管理3A模式
营销管理
二.2012企业缔造财富传奇密码李发海老师独家发布风水绝学解密模式如下： 1。企业风水顾问套餐模式 2。企业风水布局快速创富模式 3。企业风水突破瓶颈模式 4。企业
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