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何峰
何峰老师- 管理技能培训 客户评价
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辅导与授权
该视频为多家企业邀请何峰老师去讲授 管理提升、教练式管理艺术等课程后，客户以及学员的评价，其中包括上市公司 雷士照明的培训大学负责人等
李长笑
团队建设与激励_clip
团队建设
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团队执行力
一个团队如果执行力差，绩效不高，一定是这个团队没有建立良好的核心文化，以及没有营造良好的工作氛围。团队建设首先要解决的是团队的组织与机制建设，员工为谁而做？为什
杨思意
团队建设、
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、潜能开发忠诚感恩
团队建设
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这是在企业内训中、作全员团队建设、
团队激励
、潜能开发中的一章节影像，让更多员工明白忠诚的意义，让全员明白感恩核心，效果不言而喻，有更多内训场面没有公开，敬请谅解
何峰
何峰老师-上市公司 雷士照明 百位中层 管理技能培训 4
中层管理技能提升
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该视频是：惠州上市公司，国内知名的灯具照明企业雷士照明，邀请何峰老师去给该公司100多位中基层管理人员，作管理技能提升的培训 何峰老师风趣幽默，学员在轻松的氛围
代永占
职能团队如何做好节点管控？
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薪酬设计
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同创咨询
团队激励
不吹牛、不扯淡、只讲实操方法的管理频道 每周一节线上视频大课 学习 每月一期线下运营系统研习班 研讨方案 更有机会获得咨询团队进驻企业实操落地哟 搜索公众号“同
何峰
何峰老师-上市公司 雷士照明 百位中层 管理技能培训 1
中层管理技能
管理者角色认知
下属辅导
有效授权
团队激励
该视频是：惠州上市公司，国内知名的灯具照明企业雷士照明，邀请何峰老师去给该公司100多位中基层管理人员，作管理技能提升的培训 何峰老师风趣幽默，学员在轻松的氛围
王同
王同：区域团队的激励只按公司的来吗？这样是不够的
销售经理
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王同
培训
区域团队的激励只按公司的来吗？这样是不够的。公司的规定往往要照顾全局，针对性不够；又要求稳定性，所以灵活性不够。区域团队的激励在在公司统一的大框架下，寻求时间和
何峰
何峰老师-卓有成效的管理者 学员收获
中层管理技能提升
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团队激励
目标与计划执行
该视频是：惠州上市公司，国内知名的灯具照明企业雷士照明，邀请何峰老师去给该公司100多位中基层管理人员，作管理技能提升的培训 何峰老师风趣幽默，学员在轻松的氛围
情绪价值提升工作生活竞争力，挽救婚姻家庭孩子，3步走实现工作家庭双丰收，效果可与满意度评分、幸福时长、财产、销售额、利润、股权市值挂钩
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情绪价值提升工作生活竞争力，挽救婚姻家庭孩子，3步走实现工作家庭双丰收，效果可与满意度评分、幸福时长、财产、销售额、利润、股权市值挂钩： 主讲课程： 《让工作不
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