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刘易明
高绩效
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与管理
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与管理 【课程背景】 企业是若干人为了实现某一目的而成立起来的实体,从宏观方面说,整个企业成员群体即是一个团队,在微观方面,根据分工的不同,又可以细
彭江根
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与管理 【课程目标 】 很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织都鼓励员工参与组织活
彭勃
卓越中层管理系列《中层干部管理技能与职业素养提升》
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第一单元:中层经理的自我管理 模块一:角色认知 1、作为下属的中层经理 2、作为同事的中层经理 3、作为上司的中层经理 模块二:时间管理 1、我们为何忙乱 2、时
宋劝其
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身为领导的您是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?阿里巴巴董事局主席
彭小东
赢在高绩效团队领导力训练营
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(版权归彭小东老师所有,违者必究) 【培训背景】:学了很多领导技能为什么不见效?为什么团队的业绩老是起伏或者难突破?为什么领导者个人或者整个团队总是达不到公司的要求
林琳
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《让工作成就你! 共好》 作为企业
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张谦
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王德柏
团队自主经营管理课程
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银行保险
授课模式及课程帮助: 首先探讨人性面与销售行为心理学的关系,让团队主管做好自我性格分析,找出“隐恶扬善”的管理模式;在“基本法”利益框架的前提下,拟定如何“分类管
刘晓英
《医院如何实现良好的跨部门沟通与协作》
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在一项关于医院跨部门沟通与协作的问卷调查中,90%的医院中层以上干部在1周内遇到5-10 次以上需要跨部门沟通与协作的问题;对于如果工作中产生沟通的失误或不畅,对部
洞察个性,优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界,在独处中积蓄能量,他们的表达往往深思熟虑;外向者热衷社交,从外界获取动力,沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意,关注
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