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郑时墨
《卓越
团队建设
与沟通技巧》
沟通技巧
团队建设
执行力
公司治理
领导力
2021年5月29日,郑时墨受邀走进山东潍坊某知名企业,为公司员工带来《卓越
团队建设
与沟通技巧》课程分享,在鲜花环绕的会场,大家非常认真专注的参与课程的每一个环节
王一朝
金牌店长之
团队建设
与管理
团队建设
团队
团队管理
门店管理
终端零售
2017年7月13日-苏州金龙华庭酒店-苏州逸佳和公司 课程对像:门店店长、助店(储备店长)、大店长及门店督导 课程收益: 终端门店长及基层管理人员明确自身在导购
王一朝
金牌店长之
团队建设
与管理
团队建设
销售技巧
门店管理
终端零售
团队管理
2015年8月26日-成都双流黄龙溪大酒店-亨利利有限公司- 从终端门店及专柜以下七项涉及 •业绩管理 •日常管理 •人员管理 •商品管理 •客户管理 •财务管理
郑时墨
《卓越客户开发与
团队建设
》
营销管理
销售技巧
沟通技巧
团队建设
电话销售
7月4日,郑时墨老师走进知名手机公司,为营销团队带来《卓越客户开发与
团队建设
》主题培训,对大多数企业而言,销售不是全部,但一定是发展的前提和核心!营销团队的核心竞
杨强
《
团队建设
跨部门沟通与合作》
团队建设
中层管理
沟通技巧
团队
团队管理
课程对象 基层、中高层、企业管理人员 课程目的 培养团队沟通与协调能力 课程内容 管 理 沟 通 —企业管理沟通及跨部门沟通技巧 培训目的: 沟通技巧是成功管理者
华平生
新疆神华集团《
团队建设
》
团队建设
中层管理
领导力
执行力
营销管理
我们为什么要进行
团队建设
? 那是因为要有世界级的产品和服务质量,就需要拥有超常的团队合作精神。当人们以一种合作的方式在一起工作的时候,效率就会提高;生产率、创新、
王一朝
终端门店之
团队建设
(延安)
团队建设
服装鞋包
终端零售
门店管理
陕西
通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作技能或产品特性,计划和控制他们的工
黄志伟
高绩效
团队建设
与管理
团队
高绩效
中层
黄志伟
团队建设
2016年11月8-9日,受德阳移动公司的邀请,黄志伟老师为该公司管理人员进行了《高绩效
团队建设
与管理》的培训,内容包括:我们需要什么样的团队成员、如何建设高绩效
王一朝
金牌督导之
团队建设
-海口
团队建设
门店管理
终端零售
服装鞋包
团队管理
督导者,对分公司、客户及员工尽义务,置于一种承上启下的地位。 对的员工而言,你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 对公司或上级而言,是他们
王静
《管理角色认知与
团队建设
》
中层管理
团队建设
领导力
执行力
沟通技巧
王静老师携沙漠掘金管理沙盘走进中国海航,为关键岗位员工带来《管理角色认知与
团队建设
》,期间,带领学员通过充分体验-不断反思-总结改进。从而帮助学员从观念上重塑对管
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