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刘竹浩
浅谈管理
团队建设
的相关要求
团队建设
随着国家的支持，个人的宏观设想，越来越多的人选择了自主创业，我身边有不少的朋友都自己看着公司，最多的员工200多人，人数小的10几个人。 在工作中我们发现，团队的
刘钊宏
《
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》与《执行力》
团队建设
客户：南方电网云南公司 地点：云南省 - 西双版纳 时间：2014/8/6 0:00:00 2014年8月6日，中国500强讲师、心动力企业管理咨询有限公司董事长刘
张继松
团队建设
之拓展训练
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客户：济南人民大润发商业有限公司 地点：山东省 - 济南 时间：2013/11/22 0:00:00 为大润发华北区069期储备干部训练班组织了拓展训练，结合理论授
彭江根
高绩效
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与管理
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客户：公开课 地点：广东省 - 广州 时间：2013/8/31 0:00:00 如何从“情、利、法”三方面着手，打造一支高绩效团队
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与企业凝聚力
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是企业发展中至关重要的一环，它能够帮助企业增强内部合作，提升员工之间的沟通与协作能力，促进企业凝聚力的形成。在一个团结、和谐的团队中，员工们能够充分发挥各
於国智
卓越
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基因解码
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客户：重庆天武咨询 地点：重庆市 - 重庆 时间：2014/7/26 0:00:00 课程收获 ? 团队文化与愿景 ? 人才的选、用、育、留 ? 团队组织架构与项目
王哲卫
职业与需求：销售
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与管理
团队建设
客户：汇源果汁集团 地点：北京市 - 北京 时间：2015/9/7 0:00:00 详见所公布的同名课程的课程提纲。
林玟莹
职业化
团队建设
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【职业化
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】1、建立统一职业化的形象，并让员工敬畏自己的职业形象；2、培养员工的职业化思维，按绩效重奖惩，打造结果导向文化；3、训练员工敬畏规则，领导以身作则
朱芳祥
班组长
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客户：深圳华侨集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/11/18 0:00:00 1) 现场培训运作方式即班组工作管理方法 2) 现场系统化运作即班组组织运作
杨强
对加强
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的几点思考和建议
团队建设
团队在很久就出现在体育、军事、经济等各个领域。近年来，这一概念日益受到青睐，成了实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。依靠团队推进，促进团队各项工作健康顺利地
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