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刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-精品课程-打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-精品课程-打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训（1-2天）修订主讲：
台湾
刘成熙老师 课程目标：让企业高管明白当前的经营环境、政策等因素
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-时间管理（第二份）
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-时间管理（第二份）主讲：
台湾
刘成熙老师 前 言时间是每个人一生中所拥有的资源中，唯一最公平的，无论贵贱、贫富、老少、男女，每个
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧
企业管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧主讲：
台湾
刘顾成熙老师 前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的新员工辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-卓越绩效管理研习（2天）
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-卓越绩效管理研习（2天）主讲：
台湾
刘成熙老师 前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作，主要之目的在于建
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-授权与决策技巧 （2天版）
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-授权与决策技巧 （2天版）主讲：
台湾
刘成熙老师 前 言：本规划为xxx股份有限公司，晋升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中高层）
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中高层）主讲：
台湾
刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-总裁班课程-卓越领导艺术与经营创新主讲：
台湾
刘成熙老师 授课方式： 启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧主讲：
台湾
刘成熙老师 前言：《世界经理人文摘》曾面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次“中国企业的十大管
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-定制课程-有效分析问题与决策方法主讲：
台湾
刘成熙老师 训练宗旨：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，
刘成熙
2011年-
台湾
刘成熙老师-精品课程-管理沟通技巧研习
培训管理
2011年-
台湾
刘成熙老师-精品课程-管理沟通技巧研习-
台湾
刘成熙老师主讲：
台湾
刘成熙老师 课程目标：管理沟通对组织的重要性，掌握管理沟通的意义，障碍和原则。掌握管
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