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盖烈夫 盖烈夫：人力资源管理的抽象模型
非人力管理
盖烈夫：人力资源管理的抽象模型 很多刚刚从事人力资源工作的年轻朋友经常问我：“人力资源工作到底应该做什么？”于是，烈夫就想到了用抽象的方式来回答。抽象，就是不太具体
宋联可 什么是人力资源管理实践(human resource practice)
非人力管理
一个企业的人力资源管理，往往包含着多种人力资源管理实践，或简称人力资源实践。早期学者关注的是独立的人力资源实践，随着对人力资源管理研究的深入，渐渐转而关注人力资源实
邹家峰 九型人格在人力资源管理中的应用
九型人格
6.25日下午，大暴雨，在东道主文峰商学院会议室，第十期HR学习沙龙风雨无阻、如期举行。本次沙龙报名登记14人，实际到了7人，还有人员因种种原因不能如期参加，十分遗
梁沈 数据化人力资源管理系统
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客户：广州南方电网 地点：广东省 - 广州 时间：2014/2/1 0:00:00 1. 人力资源健康状况诊断数据分析与管理 《资产负债表》中的人力资源健康状况数据
闫伟 人力资源管理对直线经理的重要意义
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在当今激烈的市场竞争中，人力资源管理与开发已经成为企业致胜的重要因素，对于人力资源合理的配置、管理和开发已经不再是专业的人力资源管理者的责任，我们一线的业务主管、经
周春霞 九型人格与人力资源管理
培训管理
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闫伟 直线经理的日常人力资源管理
非人力管理
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闫伟 直线经理懂得人力资源管理的好处
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第一个好处：你将会有能力招聘到好员工你懂得了人力资源管理的知识，你将会招到有能力的好员工。因为在人力资源管理中，第一个模块就是招聘与配置，如果说我们的直线经理能掌握
孙军正 银行人力资源管理变革的工具
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银行高层课程：银行人力资源管理变革的工具银行高层课程：银行人力资源管理变革的工具和方法实战版主讲导师：孙军正一、课程背景百分之六十以上的社会财富来自人才资源。人力资
赵银燕 人力资源管理：不是那么简单的事
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