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缪丹
培训师综合能力提升（TTT）
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【课程介绍】 课程重点在于提升培训师的知识整理能力，将枯燥、繁杂的知识梳理成易懂、易记、易用的课程内容，提升培训师的逻辑思维。在技能培训方面，重点在于培养培训师在自
李丹
劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务
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企业内部讲师队伍整体培养方案
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企业内部讲师队伍整体培养方案 （STCS解决方案） 第一部分 企业现有培训模式的常见问题与弊端 外聘师资，费用昂贵，同时，很难找到解决工作中存在的问题的讲师. 我们
刘成熙
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周子淳
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课程介绍： “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”，一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个团体职业化程度高的企业，必将会成为一个受社会尊敬
马玉驹
TTT企业
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彭江根
销售经理TTT
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“销售经理TTT” 课程意义：为什么要学习本课程 为什么要学习本课程——销售者必须锻炼与培养培训能力。 作为负责管理经销商或大客户，或者管理销售团队及销售区域的的销
吴子凡
六脉神剑――培训师完全养成
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吴子凡
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第一章 基本培训理论 1、培训 - 教育 - 学习 2、成人学习理论 3、演讲 vs. 授课 vs 辅导 4、专业培训员的基本要求 第二章 培训课程的形成过程 1、
许愿老师的《新税制下建筑企业税务筹划与项目全生命周期税务风险防控》课程
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引之： 第一节 建筑企业设立环节的纳税筹划与风险防控 一、企业三大组织形式与合规纳税的三大基础 二、在注册公............两点选择 三、新开公司筹办期开
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