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候芳
第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》
4月22-23日
湖南
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长沙
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第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》即将开班！
4月22-23日 湖南 · 长沙 | 第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》即将开班！ 【每一家酒店都应该有自己的内训师】 2019年4月22日至23日，湖南
李勇
第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》
4月22-23日
湖南
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长沙
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第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》即将开班！
4月22-23日 湖南 · 长沙 | 第六期《国家高级酒店内训师TTT双认证班》即将开班！ 【每一家酒店都应该有自己的内训师】 2019年4月22日至23日，湖南
胡凤芩
企业培训师演讲训练
演讲
企业培训师
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TTT
胡凤芩
【课程目的】 1.让学员的台风变得中规中矩，拥有讲师级的台风方法与习惯 2.学会生动演绎案例 3.掌握一定逻辑方法，进行自我塑造/企业塑造，进行产品展示时有一定的
殷士亮
企业内训师TTT
内训师打造
企业为什么要有自己的内训师，内部培训师于企业的作用，主要体现在以下几个方面： 1、培训费用较低 众所周知，无论是聘请外部师资力量来企业讲课还是把员工送出去培训，一
王乾泽
七步出师™：创新学习工程师
内训师
ttt
S1 问题清单：从照本宣科到目标明确 1、判断绩效偏差 明确根本目的 绩效问题因素 限定范围ASK 2、明晰培训目标 2.1、调研培训期望 三方调研 访谈法 材料
余金元
《TTT》
内训师
ttt
讲师余金元
所有课程时长均可调节，增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求，可组合课题，形成体系课程。从专业角度审视，也有不能结合的课程，所以根据培训对象，会有专业的培训策划
王贤濡
《企业内训师TTT成长训练营》
ttt
内训师
成长
训练
授课
一、开场 1、授课方式及内容框定 2、破冰活动：分组/握手/拍桌子/选组长 l 开场互动 l 破冰活动：根据导师安排进行 二、培训师职业培训导入 l 高管是培训师
张良全
内训师综合能力训练营
内训师
TTT
兼职培训师
微课
课程开发
【课程背景】 企业很多内训师，为了完成分配的培训任务，时间紧任务多，更重要的是没有经过系统的专业训练，因而导致内训课堂上：授课内容枯燥乏味、缺乏互动、学员注意力分
张红娜
内训师TTT
培训师培训
一、培训需求诊断与调研：1、培训需求诊断和调研的四种方法介绍；2、鱼骨图分析应用；3、培训需求访谈；4、剥洋葱法；5、调查问卷设计及分析；二、课程设计：1、案例收集
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