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柳瑞军
《经济转型期的管理变革和工作创新》
领导
力
背景和意义 德鲁克说：“在21世纪，管理最大的挑战，是使组织成为变革的
领导
者。”变化是21世纪的主旋律，当今时代，变革是永恒的主题。企业的内外经营环境比以往任何时候
林广亮
团队激励与情景
领导
新
团队建设
团队激励与情景
领导
新 上篇：员工激励篇 ...
常兴
企业初级管理者“转身”个人管理模块2016
非人力管理
中层管理
团队建设
领导
力
沟通技巧
《职业经理人基础管理能力发展培养项目》 之 人员管理模块 【课程收获】： 作为企业的管理者，亲身实践“世界卓越企业对管理者的七项期望”；以结构化的方法设置目标；当计
常兴
“誰”殺死了公司的合同2016
客户关系管理
团队建设
企业文化
沟通技巧
领导
力
【课程收获】： 把握与客户互动的每一个“关键时刻”，赢得信任；建立一个积极的团队文化，相互支持，提高团队整体绩效；建立面对客户的共同目标，为客户创造更多的价值；学习
常兴
企业初级管理者“转身”高绩效团队管理模块2016
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
《职业经理人基础管理能力发展培养项目》 之【高绩效团队管理模块】 【课程收获】： 作为企业的管理者，亲身实践“世界卓越企业对管理者的七项期望”；以结构化的方法设置目
常兴
情商
领导
力——运用情绪能量提高决策质量
心灵成长
心态培训
压力管理
领导
力
心理学家
【课程收获】： 作为管理者如果你期待提升个人影响力，改善决策质量，掌握情绪的能力——课程将带给你答案。通过课程体验进一步了解情绪、选择情绪和超越情绪对情绪有了一个全
王文明
企业
领导
人魅力修炼
国学管理
企业
领导
人魅力修炼 【课程介绍】 当今世界的竞争集中体现在经济领域， 而经济的发展依赖于企业的繁荣，企业的良性循环取决于企业
领导
人的聪明才智。本课程探讨
领导
魅力的源
柳瑞军
《系统管理创新》
领导
力
授课讲师：柳瑞军 标准课时：18课时/3天。（预定1-2天课程，需提前沟通培训需求、侧重主题和重点内容。） 适用对象：公司董事长、总经理、总监及各部门经理等中高层管
程钱都
领导
成功之道-魅力
领导
与
领导
统御
战略管理
前言： 很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。从长期来看，竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度构建核心竞争力。管理层有能力把整个公
程钱都
领导
力提升
领导
力
前 言： 本课程为规划贵司中、高层管理人员提升
领导
力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。我们希望能够为贵司贡献一份力量，
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