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孙学敏
努力构筑和谐
劳动关系
社会化工作格局
项目管理
劳动关系
是现代经济社会中最基本、最重要的社会关系之一,是经济繁荣、社会稳定的“风向标”。当前,着力构建“规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定”的中国特色社会主义
冯智明
冯智明老师为高级人力师学员讲授《
劳动关系
管理》
劳资法律
客户:卓博教育集团 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/4/26 0:00:00 2015年4月26日,国家一级人力资源管理师&2014年中国讲师500强&中国
王丽莉
《
劳动关系
中的10个数字--风险防范》
人力资源
自2008年《劳动合同法》颁布以来,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的增强,企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,如何防范企业劳动用工法律风险,已
朱芳祥
构建和谐
劳动关系
战略管理
法律法规
第一节:华为裁员的闹剧与我国企业劳资关系的现状分析第二:企业从哪里来?到哪里去?(企业本质探讨)第二节:企业人力资源法律保护第三节:三方机制与和谐
劳动关系
第四节:和
涂远伟
同工同酬是构建和谐
劳动关系
的基本保证
劳资法律
同工同酬是构建和谐
劳动关系
的基本保证同工同酬是指在同一单位从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳动报酬。其须具备三个条件:一是劳动者的
李丹
预防劳动争议纠纷,构建和谐
劳动关系
劳动法
劳动纠纷
劳动争议
企业法律风险
用工风险
2016年11月30日 李丹老师为农业部机关服务局进行《预防劳动争议纠纷,构建和谐
劳动关系
》座谈 内容: 让人力资源管理不拘泥于职能的范畴,以全新的视角审视人力资
李丹
企业劳动用工战略及
劳动关系
的法律风险防范
劳动法
法律法规
法律风险
用工风险
2018年7月31日李丹老师在北京给信元电信公司中层管理干部进行《企业劳动用工战略及
劳动关系
的法律风险防范》内训。 让企业管理人员全面了解劳动用工过程的法律风险,
刘新苗
《企业工会民主管理与和谐
劳动关系
构建》
培训管理
客户:上海申通地铁集团轨道维护保障中心 地点:上海市 - 上海 时间:2015/4/24 0:00:00 受上海轨道交通维护保障中心的邀请,在4月24日在该中心梅陇
李丹
劳动关系
体系梳理及风险防范系列课程
法律法规
客户:银川中小企业培训 地点:宁夏 - 银川 时间:2015/2/3 0:00:00 最近几个月,发现很多企业都有修改规章制度的需求,因为逐渐发现一份完善的规章制度
梁伟权
法律未规定双重
劳动关系
违法 被辞退应获补偿
劳资法律
周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作,岗位为钻探中级工,1997年因工伤退出工作岗位,保留与地质大队
劳动关系
,由地质大队发放伤残津贴,并缴纳社保、医保至今。
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