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牛犇 职业经理人素质培训
团队建设
客户：成都百裕 地点：四川省 - 成都 时间：2010/3/11 0:00:00 职业经理人，素质培训课！
张从忠 巴菲特重用和重赏怎样的经理人？
非人力管理
文/张从忠一个领导者的最大品质就是有愿望和有能力释放别人的潜力。领导能力最终讲的是，帮助其他人实现他们认为实现不了的东西，就是为了帮助别人看到不同的可能性，看到自身
赵亮 经理人培训手册（十四）
企业管理
第五篇 主管的烦恼第一章 应对来自部属的烦恼一般来讲，部门主管的烦恼是很少来自下边——部属的。因为部属们也知道，给上司找麻烦，自己绝没有好果子吃，但是，也有的时候—
史永翔 职业经理人资质认证
财务管理
客户：职业经理人资质认证 地点：山东省 - 济南 时间：2012/6/6 0:00:00 职业经理人资质认证
孙军正 一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能
执行力
一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能 ①技术技能。就酒店而言，它是具备本酒店，本岗位所需的专业技术与技能，在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要
郭致星 项目经理人职业责任 
课程名称:项目经理人职业责任课程介绍：项目经理应该具有很强的项目管理能力，但同时项目经理也应该具有很强的职业责任，这样才能保证项目经理能够很好地服务于企业、客户和项
吴光琛 优势型经理人培训第4期
企业管理
客户：佛山党校 地点：广东省 - 佛山 时间：2012/1/13 0:00:00 佛上顺德党校
王育松 职业经理人基础修炼
经济学家
一、前言。 1.信息时代的特点（农业工业信息时代的经济模式的异同，特点是快，因应之道也是快，追求的目的是快乐） 2.如何快速成功（选择大于努力，跟对人、做对事，学管
赵亮 经理人培训手册（四）
企业管理
第二篇部门主管的能力构成衡量一名部门主管管理水平的高低，首要的标准就是看他有没有独当一面地做好这个部门主管的能力。简单地说，就是指部门主管在经办一件事、处理一项任务
王俊华 如何管理员工做合格的经理人
中层管理
如何管理员工做合格的经理人1、经理人必须公正和无私。先说公正，千万不可以理解成公平，公平是大锅饭，所谓公正就是要做到奖罚有度，奖罚分明，绩效好的员工能得到应有的奖励
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