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吴光琛
优势型
经理人
（24）
领导力
后记当你打开这本带着油墨清香的小册子的时候，我的一颗忐忑不安的心，也随之跳动在你的眼前，就如我以前的每一本著作一样，我是渴望能用我的心和你沟通。我是第一次用故事和对
吴光琛
优势型
经理人
（23）
领导力
尾声：6个月后的一个早晨，我以一个分公司
经理人
的身份来到优势型
经理人
的办公室。修饰一新的优势型
经理人
，笑容可掬地对我说：“你已经成为一个合格的优势型
经理人
了。”他轻
陈麒宇
为什么
经理人
创业难成功？
战略管理
我有一个好友，年纪四十出头，头发已经花白。我们都在创业，隔三差五会一起聚聚，谈谈最近的进展，彼此支支招。最近一次见面，他情绪有些低落，说自己已经创业三年了，工作非常
张守明
职业化
经理人
中层管理
客户：广东哎呀呀饰品公司 地点：云南省 - 昆明 时间：2012/2/27 0:00:00 （一）思想建设篇 1告诉你职业化的前提是什么 2从一线到高层为何企业的职
吴光琛
优势型
经理人
（15）
领导力
第十一章：人有几个形象——情境管理原则1、根据员工当时的优势状态实施灵活的优势导向“但是，据我的观察，人的优势不是一成不变的，员工的任何一个优势都是动态的。”我对优
刘小明
质量
经理人
必备的能力
一、坚实的知识基础 1. 全面的质量理论知识 质量
经理人
必须深入研究质量管理的科学理论,把握世界质量管理的发展趋势,了解本行业质量标准的最新成果。质量
经理人
对质量知
彭永红
职业化
经理人
职业素养
客户：深圳市经理进修学院 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/12/6 0:00:00 深圳市经理进修学院《职业化
经理人
》培训班
熊小年
新
经理人
的八项技能
执行力
中层管理
40名学员，得到18名学员给出满分的好评！ 该司副总裁李总：熊老师，您的课讲得很系统很好懂很实战，我们后续还有几场培训一定还会再选您！ 培训负责人李经理：熊老师很
讲师网
中层
经理人
管理修炼
管理
中层经理是企业组织中非常重要的一环，他们承上启下，负责协调和管理团队的工作。要成为一名优秀的中层经理，不仅需要具备专业知识和技能，还需要不断提升自己的管理修养。
方光华
经理人
怎样提升管理绩效？
绩效管理
绩效是雇员对于老板的一种资本。管理的目的是追求绩效，管理者需要主动追求管理绩效，确定管理绩效目标必须保证内外平衡和发展力。实习管理绩效的方法和策略是保证人力资源结构
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