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潘玉章
完全解读劳动
合同法
——HR与中高层应掌握
经济学家
第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动
合同法
》(以下简称劳动
合同法
),制定本条例。 【解读】:本条规定了《中华人民共和国劳动
合同法
实施条例》的制定
潘玉章
新劳动
合同法
200问——供HR及管理者参考
企业管理
新劳动
合同法
200问 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动
合同法
》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动
合同法
》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重
潘玉章
把我培训教材发给你参考——解读“劳动
合同法
”
企业管理
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动
合同法
立法
安新强
新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险
法律法规
新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程背景】: 面对新劳动
合同法
修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳动政
梁硕南
民办非企业单位属于劳动
合同法
调整的单位范围
法律法规
【案例】民办医院与其招用人员的用工关系是否受劳动
合同法
调整?2006年10月,在东莞市某村办医院工作了5年多的周医生被医院辞退。就辞退补偿问题, 周医生与医院发生了
安新强
新劳动
合同法
解析:第五条【劳动关系三方机制】
法律法规
第五条【劳动关系三方机制】 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 【解析】
刘新苗
《从人力资源管理角度看劳动
合同法
修正案》
培训管理
客户:牛奶集团 地点:上海市 - 上海 时间:2015/3/26 0:00:00 3月26日下午刘新苗老师为牛奶集团人事财务中心人事讲授劳动
合同法
修正案的解读与应对
安新强
新劳动
合同法
解析:第七条【劳动关系的建立】
法律法规
第七条【劳动关系的建立】 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 【解析】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。
梁硕南
梁硕南老师劳动
合同法
实施条例解读讲座
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 深圳 时间:2008/6/21 0:00:00 劳维集团网总裁、知名劳动法专家梁硕南老师6月21日在深圳金融培训中心为30多
潘玉章
HR必懂:新劳动
合同法
实施 六热点和劳动者休戚相关
企业管理
2008年1月1日起,新的《劳动
合同法
》将正式实施。与旧法相比,新法内容有了较大调整和补充,加大了对劳动者的保护力度,加重了用人单位的违法成本。 热点一 事业单位
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