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高定基
企业转型升级战略：
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制度与股权激励
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模式
转型升级战略
企业转型升级战略：
合伙人
制度与股权激励 主讲：高定基/
合伙人
模式咨询师培训师讲师 【课程背景】 如今，
合伙人
制度大行其道。阿里巴巴的
合伙人
制度尽管很特殊，却一直成
刘阳
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4.0
合伙人
刘阳
关键人才
高端
老板
课程特色： 1、课程方法历经近100个案例锤炼而成，可操作性强 2、众多亲身经历的案例分享 课程时间： 2天 课程大纲： 一、新时代下如何才能搞定关键人才？——合
王美江
合伙人
裂变与股权密码
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股权
合伙人
裂变与股权密码主讲：王美江老师 【课程背景】 为什么现在的
合伙人
制度这么红火，因为资本的光环正在褪去，现在是人本为王的新时代！ 在过去，是创始人单干制；在现
黄锦贵
事业
合伙人
机制-新生代员工激励平台构建
中层管理
团队建设
人力资源
股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式（
合伙人
制涉及企业的顶层设计，因企业的组织形式而不同） 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
郭旭华
慧天下《
合伙人
与绩效突破》方案班
核心价值
合伙人
合伙人
与绩效设计，我不会？ 专业顾问设计，又太贵？ 花钱听课学习，不落地？ 怎么办？ 别急，莫发愁，慧天下顾问方案班全面解决以上问题。 何为方案班？传统形式是：老
王泽龙
管理创新 经营转型 JMC经营模式总裁班（阿米巴+人单合一+
合伙人
）
王泽龙老师
阿米巴经营
人单合一双赢模式
合伙人
模式
管理创新 经营转型（阿米巴+人单合一+
合伙人
） 90%中国中小企业都面对这些困惑：1、面对浪费，为何员工无动于衷？ 2、成本过高，为何管理者麻木不仁？ 3、文化落
刘阳
关键人才管理和
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机制
关键人才，关键人才管理，
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机制，刘阳，
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4.0
刘阳
关键人才
合伙人
培训
课程背景： 新经济来了，无论是互联网+、工业4.0、产融结合还是阿米巴和股权激励，但大家逐渐发现成功的最关键要素还是人才，尤其是关键人才（这是原点）。然而，在新时
王泽龙
人单合一 + 阿米巴 方案班（JMC经营模式）
阿米巴
阿米巴培训
阿米巴导入
经营哲学培训
人单合一双赢模式
合伙人
机制
王泽龙老师
落地原理，从心开始 —— 建立自己的企业大学 ——企业目前的现状：很多企业发展到一定规模，产生了大企业病，组织僵化，组织管理层级逐渐增加、决策层执行层跨度加大，造
刘上
读懂
合伙人
刘上
刘上老师
九型人格
合伙
模块一 性格在
合伙人
中的意义 1.
合伙人
制企业解散的原因。 2.性格对
合伙人
的影响。 3.性格分类标准与依据。 模块二 性格的分类与
合伙人
中的应用 一、讲解完美型
陈勇
用股权激励建立事业
合伙人
制方案设计班
股权激励
项目管理
集团管控
战略管理
团队管理
我们用实施咨询项目的风格开展方案设计班，具有三大特色： 1.源于咨询项目的完善知识体系 我们认为只有实操性强的管理体系才能更好地帮助企业在变革中发展； 我们从大量
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