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贾保山 HR法务管理能力提升与风险防控
人力资源劳动法劳资法律风险防控劳动合同法
一、人事法务风险感知与识别 风险无处不在 风险需要分级分类管理 HR人事法务职业风险 二、人事管理能力批判 模块化视角的弊端 多支柱视角的局限 业务视角的正确理解
李大涛 薪酬设计与多元化用工风险管理
人力资源薪酬管理
一、 课程内容 ● 第一天 薪酬设计策略 第一讲：什么是薪酬管理 1.薪酬的本质 2.薪酬结构解析 3.薪酬管理的职能 第二讲：影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价
许愿 许愿老师的《企业资本运作策略与政策解析暨风险应对》课程课纲
资本运作政策资本运作风险
引子 第一节 企业资本运作基本规律与案例解析 案例：硅谷模式与西雅图模式？ 一、如何掌控企业资本运作的涵义？ 案例：企业资本运作三大活动与三大报表关系 二、钱的“
许愿 许愿老师的《CRS政策解读与征税风险暨应对策略》
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引子（含案例） 第一节 CRS产生背景以及如何识别与认定 一、对高客海外个人创收税务稽查路径 二、对高客海外企........的税务稽查路径 三、CRS产生背景与
许愿 《房地产企业投资并购策略与风险规避实务》
房地产企业投资策略并购策略风险规避实务
本课程通过标杆房企的并购案例解读，为房企的并购之路提供了全新的视角:掌握房地产股权和资产并购操作的策略，学习并购过程中发挥财务、税务、法律等工具的作用的方法；掌握
屠建清 《“营改增”后基建项目税务风险管理审计》
营改增财税风险审计
第一讲 “营改增”后基建项目税务风险 一、计算销项税额风险 二、计算进项税额风险 三、合同签订风险 四、发票风险 五、财务核算风险 六、增值税会计处理风险 七、合
贾富春 员工招聘、入职及试用期管理的风险暨应对
人力资源
课程提纲： （由于涉及知识产权，课程提纲简要描述，请见谅！可来电咨询课程的具体内容。） 一、企业招聘员工的风险及应对 1、招聘员工过程中的法律风险解析； 2、招聘
许愿 许愿老师的《大型集团企业收并购实务操作与风险防控暨税务筹划》课程课纲
企业收并购
【课程大纲】： 引子（案例） 第一章 战略指导的企业资本运作暨并购方式方法 第一节 企业战略指导下资本运作暨并购分类与方式 一、现代企业产品&资产&
刘小明 招投标编制与风险防范
刘小明招标文件编制投标文件编制招投标风险防范招投标
第一部分 招标文件编制技巧与风险防范 第一步：法律思维：法律规范必须有 一、招标单位需要掌握的关键的法律法规 1、招标工作涉及的相关法律文件 （1）列举出涉及的相
李大涛 薪酬设计与多元化用工风险管理
人力资源劳资法律薪酬管理
薪酬设计与多元化用工风险管理 一、 课程背景 近几年出台的政策法规—— 随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施，由于不
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