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赵亮 分层分类的战略性人力资源管理模式(一)
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分层分类的战略性人力资源管理模式(一)现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业
赵国军 成长是与不够优秀的自己和解
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文/沈十六 来源：豆瓣 我很少认为自己优秀。小时候是学不会哭泣、卖乖、懂事，得不到大人的夸赞和奖赏；长大一些读书又不够好，不善交际，老师和同学很少关注自己；总算跌跌
赵国军 19种让HR们最无语的员工离职方式，你最痛恨哪种？
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如果你打算离开某家公司时，你会怎么做？你是否会将一块写有“我不干了！”的砖头扔进公司窗户，是否会请一支军乐队陪你宣读离职消息，是否会一言不发就人间蒸发？是的，一些人
赵国军 年轻人，北上广深不是你的城市！
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来北京招聘毕业生的周洪，察觉到情况的变化：3年前，一场招聘会只能收到十来份简历，录用阶段可能全部“玩儿消失”；而今年，一场招聘会就收到七八十份简历，最终十来人参加面
赵国军 KPI要“下课”了？
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Google引入OKR绩效管理模式，小米也在推行去KPI化的管理思想，但对于OKR或去KPI化，很多企业朋友还傻傻分不清楚。那么OKR和KPI到底有什么区别？企业该
许愿老师在湖南财信金融长沙《以利润为导向的费用管控实务》课程
费用管控
岁末时又到了标杆企业制定新一年经营计划与预算的时候了，各个企业都会加强成本费用的精细化管理，也都会千方百计减少浪费、降低损耗、提升人效。最典型的案例就是马斯克收购
2024.1-2014.10，为中国建筑、华福证券、顾家家居、贵州茅台、中国银行、兴业银行、广发银行、徽商银行、江苏银行、浙能电力、安徽电网、内蒙古国资委、广西交投、前程无忧、长春某汽车论坛、柯桥中心
中建茅台顾家中银电网
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返聘！某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！
压力管理心理压力压力分析应对压力疏导方法
某石油集团世界500强企业《压力管理技巧》课程顺利完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师返聘分享：“心理压力测试、压力分析应对、压力疏导方法”，寓教于乐+实战演练的
江苏首席易经风水培训专家灵雨老师周易风水讲座
南京知名风水大师江苏有名风水培训班南京首席风水大师江苏周易风水培训学校南京易经风水培训学院
2023年11月28日，中华首席风水专家、国际注册风水师、中国十强国学讲师，南京灵雨国学汇馆馆长灵雨老师应大德关爱俱乐部健康中心、益管家健康产业有限公司邀请做【风
南京资深易经风水讲座大师灵雨老师应邀为企业做国学内训
南京知名国学培训专家江苏权威国学大师中国著名国学培训讲师南京易经培训专家江苏咨深周易培训导师
2022年5月14日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学培训专家，江苏知名易经讲座大师灵雨老师应百亿保金融公司邀请讲授《易经与人生》。
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