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企业经营管理之我见系列博文之四：企业战略性框架的打造
经济学家
在企业管理中，我们常把企业的管理分为九个阶段，在低层面的基本管理具备以后，就要考虑八、九段甚至是更高端的事情，因为企业如果没有战略目标和与之相关的文化氛围，其他管理
郭汉尧
郭汉尧老师应邀赴晋江为“超杯”鞋服讲授《如何做一个会赚钱的经销商》课程
企业管理
2009年10月26-27日，实战派营销管理专家、最具价值的订货会培训专家、资深经销商培训专家、鞋服行业资深品牌运营专家、《销售与市场》杂志社第一营销团专家、《赢家
宋劝其
宋劝其老师分享：优秀企业家的20个习惯
最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策…… 在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人
刘成熙
热烈祝贺刘老师为GF证券授课《高效团队建设》课程
企业管理
热烈祝贺刘老师为GF证券授课《高效团队建设》课程 授课时间2009-10-18号 课程介绍： 二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英
刘成熙
热烈祝贺刘老师为DSM（中国）公司成功授课《创新思维》课程
企业管理
热烈祝贺刘老师为DSM（中国）公司成功授课《创新思维》课程 授课时间：09-9月24-25日（第四梯次） 训练宗旨： 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获
刘成熙
热烈祝贺刘老师为冠卓顾问公司上海成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》公开
企业管理
热烈祝贺刘老师为冠卓顾问公司上海成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》公开课程 授课时间2009-9-18和19号 博客空间https://niche2008
企业经营管理之我见系列博文之三：企业应该追求什么？
经济学家
一次，给几位企业界朋友们出了一道题：“一个公司每天有100万元的利润好不好？” A老总回答：“当然好了，我会高兴死的。” B老总说到：“到那时我需要考虑的是怎么样让
企业经营管理之我见系列博文之二：从小公司应不应该有公司治理说开去
经济学家
上篇博文说到，对小公司的治理话题争论不休，相持不下。好像说的都有道理，在线上的讨论中也反映了这种倾向，在这篇博文中笔者谈一下自己对讨论的一些观点，供大家参考： 一、
陈方
陈方博士为吉林四平联通讲授非人力资源管理者的人力资源管理培训课程
企业管理
2009年8月13日，陈方博士受邀为吉林四平联通的中高层管理者讲授非人力资源管理者的人力资源管理培训课程。 来自吉林四平联通的各个部门，分支机构的近百名中高层管理
“企业经营管理之我见”系列博文之一：小公司应不应该有公司治理
经济学家
前几天参与几个朋友讨论公司招聘的话题，自然而然的聊到了薪酬和股权，进而聊到了公司治理；面对这一问题，多方产生了争论，并且相持不下。 观新思旧，回顾过往，在中国企业
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