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郭瑞卿
卓越
班组建设
-新文化新思维心辅导
思维
心辅导
新文化
【课程背景】 21世纪众多企业意识
班组建设
重要性,班组是企业的最小组织“细胞”,也是企业一切工作的出发点、立足点和落脚点。企业战略落地、文化孕育、人才成长、安全生
李青刚
《
班组建设
问题分析与解决能力》 培 训 大 纲
班组长
班组建设
【课程背景】: 基层管理者(班组长)存在的价值,就是不断发现、分析和解决问题,而不是制造问题或简单上交问题。 ——格力董事长 董明珠 经济转型期,企业发展的通病是
柳草
柳草:《系统问题分析与小组活动开展》(2天)
问题解决
质量管理
小组改善
持续改善
班组建设
课程大纲 第一部分问题与问题意识 为什么学习解决问题 『课题』与『问题』 问题讨论 问题分类-发生型 问题分类-预测型 问题意识 发现问题的途径-存在于职场的问题
王延臣
新型
班组建设
“创标建模”咨询式培训
班组建设
班组管理
新型
班组建设
“创标建模”咨询式培训 班组是企业最基本的作业单元,是战略落实的基点,只有班组这个“细胞”充满活力,健康生长,才会使组织生命力旺盛! 本课程以中国知名
夏研
一线人员行动学习——活力
班组建设
石油矿产
化工
医药医院
银行保险
电力
一线人员行动学习——活力
班组建设
课程概述:想破解一线人员综合素质一般,学习项目推广难这一组织学习难题,提升一线班组活力,把成本控制和节能减排真正落实到基层组织。
柳草
柳草:《心士气
班组建设
(制度│机制│平台)》(2-3天)
班组长
班组建设
五型班组
第一部分 卓越
班组建设
基本概述 1. 中国制造-直面危机 不匹配的企业现状 2. 谁决定了企业的绩效 3. 卓越企业的成功法宝——赢在“基层” 案例讨论:
从管理走向领导
执行力
领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑,更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
当前国有企业党建工作的重点难点及对策
政府
领导力
中层管理
团队建设
国学文化
当前国有企业党建工作的重点难点及对策课程大纲 国有企业党建工作是推动企业高质量发展的重要保障。通过本课程的学习,学员将获得系统的理论知识和实践技能,为国有企业党建
新形势下中国宏观经济形势和财政、货币政策分析
经济学家
企业家
战略管理
政府
学校
新形势下中国宏观经济形势与财政、货币政策分析 课程目标: · 深入理解当前国际与国内宏观经济形势的复杂性与挑战 · 掌握财政政策与货币政策的理论框架及其在实际经济
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