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达飝
现代企业班组再造基础(国企篇/达飝)
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undefined心理训练undefined转型升级undefined讲师
【课程特色】 1理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业无效。 课程是在培训实践的基础上，再次上升到理论指导的高度。 2操作性强：在深入理解基础上， 提炼、
王延臣
新型班组建设“创标建模”咨询式培训
班组建设
班组管理
新型班组建设“创标建模”咨询式培训 班组是企业最基本的作业单元，是战略落实的基点，只有班组这个“细胞”充满活力，健康生长，才会使组织生命力旺盛！ 本课程以中国知名
刘寿红
班组管理
中的心理辅导和说服技巧
生产管理
精细化管理
班组管理
中的心理辅导和说服技巧 课程背景： 1中国处于转型期,现代员工的心理压力越来越大。 2.90后日益成为班组员工的主流,这一年轻群体承压能力明显不足。 3班
刘毅
打造制造企业卓越班组长训练营
班组
管理
第一篇、制造现场管理者的角色认知和必备技能 1、“忙碌的张班长”问题诊断： 只是一个好员工， 不是一个好班长； 独自一人埋头干， 累得吐血也白搭。 2、“严厉的李
柳草
柳草：《开创人人为师的新局面 OPL应用实战训练营（2天）》
opl
单点课
培训
班组管理
课程大纲 第一部分 单点课的基本概念 1. 年终总结上你总能听到的话？ 2. 图片案例：矛盾的时代，新离职环境的背后 3. 小组研讨：扪心自问“我们肿么了” 4.
姜伟
《精益
班组管理
改善实战模拟训练》
质量管理
精益生产
精细化管理
生产管理
【课程计划表】 开篇：精益电影带给我们的思考 Ø 精益电影播放 Ø 这个电影告诉我们什么 Ø 我们公司的流程能否像微电影中的流程一样运行？ Ø 我们公司中是否存在
建设优秀团队的要点
团队建设
优秀的团队是组织成功的关键。建设这样的团队，首先要明确共同目标，这是团队前行的灯塔，指引成员协同努力。目标需清晰、可衡量且为成员所认同。 人才选拔至关重要，应基于
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