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孙平
企业管理技能训练课程——领导素质
企业管理
第一节 领导素质 一、品德 1、将之五德——孙子兵法 2、成功九商 二、魅力 一名合格的领导应该=50%魅力+15%职权+35%知识 三、特质 1、必备的特质 （1
孙平
企业管理技能训练课程——有效授权
企业管理
第三节 有效授权管理 一、 授权管理误区 1、专权不授权 2、不分对象随意授权 3、重复、交叉授权 二、授权管理的目的 1、提高部属的主动性、积极性 2、 工作气氛
关爱
《业绩倍增与卓越团队》
培训师培训
培训时间（需提前预约） 两天两晚（ 根据企业需求） 上课地点：企业自定 课程费用：洽谈 授课老师：关爱老师 课程安排】 上午9：00——晚上10：00 【课程设计】
张守春
非人力资源的人力资源管理培训
非人力管理
非人力资源的人力资源管理培训 课程目标 针对国内企业人力资源管理体系存在问题，以国外研究最新理论为经，以培训师的丰富操作经验为纬，结合生动精彩案例和趣味横生的演练，
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《公众演讲与魅力口才》
培训师培训
演讲口才
课程背景 卡耐基曾经说过：“一个人的成功，只有15%是靠专业技术，而85%则要靠人际关系和为人处事的能力”。 口才是人际交往的工具，是人们智慧的综合反映，良好的口
白万纲
4.2集团产融结合实务
经济学家
4.2《集团产融结合实务》课程介绍 精彩培训主张： 2008年以及未来相当长一段时间可能是近年来中国经济发展的最困难时期，经济增长模式和集团企业发展将面临巨大转型和
祖言江
掌纹诊病《讲座》高级班培训
健康养生
掌纹诊病医学高级班培训内容 第一讲：呼吸系统常见疾病超早期的掌纹诊察 一、咳嗽的早期掌纹诊察 二、过敏性鼻炎的早期掌纹诊察 三、急慢性咽炎的早期掌纹诊断察四、慢性支
祖言江
有效预防慢性疾病产生的方法
健康养生
预防慢性疾病发生的有效方法 一、辨体施食，清除人体内慢性疾病产生的土壤 1、怎样准确判断一个人是什么体质 2、怎样确定在一个人身上预防哪种疾病 3、如何运用食物的“
孙平
企业管理技能训练课程——沟通管理
企业管理
第二节 沟通管理 一、沟通的目的 1、沟通的目的 （1）、沟通是传递信息，说明事物 （2）、沟通是为了联络感情 （3）、沟通是为了表达意愿 2、沟通具体表现 （1）
田启成
计划与目标管理
中层管理
课程大纲： 第一单元： 为什么要推行目标管理？目标管理的工作流程是什么？ 前言： 什么是目标管理? 体验什么叫目标？摸高试验演练； 目标管理的定义： 一、目标管理与
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