底薪30万,红利面谈。对讲师要求比较高,能培训其他讲师,带领讲师团队。课程一个半小时最佳,紧凑合理,引人入胜,实用,无假大空,讲师必须提交课程内容,试讲,能够通过当地教育局欣赏,政审通过,并推广到各校,试讲期间报销差旅费,无论是否录用,一律酬金1000元。
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经销商赋能,渠道销售及终端零售职业讲师
变革领导力/转型/清华大学理事/创新/TTT/心理学/北京
薪酬设计“6+1”创始人
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