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王健 企业非人力资源经理的HR管理
绩效管理
通过本门课程的培训，旨在提升企业中非人力资源经理的HR管理能力，使受训学员了解人力资源管理的基本流程，基本方法。课程内容大纲： （一）人力资源管理的内涵与基本流程
戴竞初 HR全程法律操作实务
法律法规
第一单元:招聘录用与入职管理法律实务 第二单元：订立劳动合同法律实务 第三单元：试用期管理法律实务 第四单元：规章制度法律实务 第五单元：保密与竞业限制法律实务 第
李丹 人力资源课-HR及法务管理技能提升
法律法规
第一部分 廓清某些人力资源法律概念的误区 1、为什么劳动法与其他法律有所不同？ 2、分析不同的用工模式 3、比较规范工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制 4、区
孙军正 银行非HR的HR管理
执行力
银行非HR的HR管理 主讲老师：孙军正 一、课程背景 为什么有的部门很少能实现预定业绩目标?为什么有的部门总是找不到对的人？为什么有的部门员工流失率总是居高不下？这
王化丰 企业HR薪酬管理技能提升
薪酬管理
一、薪酬管理总论：（洞悉薪酬本质，了解薪酬存在误区及薪酬管理发展趋势） 1、什么是薪酬，薪酬的本质 2、薪酬管理存在主要问题 3、薪酬管理的发展趋势 二、薪酬体系：
张培德 一级HR管理师·战略人力资源管理
培训管理
【七大模块】 1、战略人力资源管理 其后的培训六大模块—3月---8月 150课时 2、 HR规划 3、 招聘与配置 4、 培训与开发 5、 绩效管理 6、 薪酬福
张培德 HR管理创新与发展趋势5.1版
非人力管理
一、导 论 案例：130小型机的打印 ◎当今社会必须掌握四个会 ◎何谓管理？内涵（含义-意思-作用）meaning？ ◎案例：为什么一个和尚有水吃…三个反而没水吃？
王改云 HR的人才招聘术培训
薪酬管理
HR的人才招聘术培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 HR的人才招聘术培训课程有哪些？ HR的人才招聘术培训培训讲师有哪些？ HR的人才招聘术
乐载兵 《HR如何用数据说话-大数据时代HR的最
绩效管理
《HR如何用数据说话-大数据时代HR的最新必修课》 讲师曾任职大型外企GM、人力资源总监，分享最实用的分析思路和模板。 请学员自带笔记本电脑来会场，现场老师会把几十
 刘上说——在团队中执行力的重要性
执行力
在团队的这个广阔舞台上，执行力就如同璀璨的星光，照亮着前行的道路，又似强劲的引擎，驱动着团队飞速驶向成功的彼岸。 当团队拥有卓越的执行力时，就如同一个训练有素的战
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