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IT管理体系讲师课程
史为建
薪酬管理体系方案设计七步曲
薪酬管理
【课程背景】 中国的经济发展进入了新常态，企业的外部环境在发生着急剧变化，企业未来的发展将严重受到市场的制约，企业的利润率在降低，原有企业发展的优势在悄然发生着变
史为建
从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理体系
绩效管理
【课程背景】 中国的经济发展已进入了新常态，经济增长的速度放缓，企业利润空间陡降，企业面临着前所未有的压力，商业模式是否需要调整？经营层必须要正视这一问题，作为H
何学春
采购与项目管理体系
项目管理
供应链管理
房地产
集团管控
【采购与项目管理体系】主要是帮助建筑与房地产企业建立采购与项目管理之间各环节之间的链接，实现全过程采购成本控制；优化招采组织架构与流程，减少内部违规；建立价格库、
魏东
安全生产风险管理体系审核员
企业管理
安全生产风险管理体系审核员培训课程介绍 一、 课程意义： 通过对审核流程、技巧与方法的介绍，培训一个合格的安全生产风险管理体系审核员。 二、 课程介绍： 本课程对
李高
战略绩效管理体系的建立与实施
战略
绩效体系
绩效管理
【课程背景】 有业务无战略的企业。这类企业无法科学企业发展方向与目标，公司有客户，也在不停地做业务，但他们很难持续增长，缺乏绩效管理的基础。经营管理经常改变的不是
史为建
多元、动态、绩效管理体系落地
绩效管理
【课程背景】 企业在发展过程中，外部环境瞬息变化，如何能更快、更好地调整企业内部各子系统的运作机制来适应外部环境的突然变化？作为总经理必须要深度了解企业的商业模式
张光庆
标准化管理体系（美容院不具备可抗风险性）
财务管理
培训管理
销售技巧
经营难、管理烦已成了美容院的通病。面对强劲残酷的渠道整合营销竞争趋势，美容业无休止的店务管理培训和概念化的虚假赢利模式，让员工身心疲惫，没有在真正意义上解决问题。
东风
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源
组织体系
管理体系
选人
育人
用人
留人
为什么员工没有忠诚度，转眼就跳槽？ 为什么团队没有“野性”，死气沉沉？ 为什么管理人员没有危机感，得过且过？ 为什么企业总是青黄不接，人才供应不上？ 为什么员工没
董欢
在认证中审核老师出现的错误
认证
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质量管理体系
在认证中审核老师容易犯下的错误 在中国，也许审核老师是大部分企业非常尊重的人，当然我想说的并不是说因为他们犯了错，就可以不尊重他们。 毕竟术业有专攻，审核老师当中
做一个意识形态清醒的青年干部
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做一个意识形态清醒的青年干部课程大纲 通过本课程的学习，青年干部应能够更好地理解意识形态工作的重要性，增强政治意识和责任意识，为党和国家的事业贡献青春力量。 一、
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