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卢云峰
《如何成为优秀
HR
BP》-
HR
Business Partner 迈向卓越之路
人力资源
执行力
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企业文化
课程简介 作为组织战略与业务发展合作伙伴的人力资源管理者（
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BP），越来越受到组织各层级人员特别是主管业务的中高层管理者的关注，如何将
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工作做到在本组织中最佳
张珊波
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第五季——向人才经营转型
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第五季：向人才经营转型 全新概念、全新体系、全新方法、全新标准
徐越
《跟腾讯资深
HR
经理学招聘之——招聘面试全攻略（公开课）》
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面试甄选
【课程收获】: 作为
HR
管理者的你，课程后你将收获到下面内容。 1. 传统人力资源管理如何应对新时代下企业变革 2. 企业战略下内外部人才管理和招聘的关注点。 3
陈卫中
《阿里巴巴政委体系及运作》
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《阿里巴巴政委体系及运作》 外界学阿里，必然会学习阿里的文化。齐白石曾用其名言“学我者生，似我者死”告诫后来者，说的是不要盲目学习表象，更应该关注的是背后演进的真
何新云
H-03
HR
工作者的转型与突破____站在业务的角度提升
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的价值
人力资源
一． 变革时期的人力资源管理 1. 案例分享：某公司90后员工的思想现状，如何管理 2. 了解目前阶段员工的诉求 3. 中国改革开放三十年的人力资源管理历程 二．
何新云
H-01 业务驱动下的战略
HR
管理实践____向华为学
HR
管理
人力资源
【课程特点】 本课程特邀华为人力资源高级管理人员、资深专家深入讲解华为人力资源管理从整体架构到具体实施的点点滴滴，引导课程中的研讨与交流，详细解答参训人员的各种问
徐越
《跟腾讯资深
HR
经理学招聘之——招聘面试全攻略》
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版大纲
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面试官管理
【课程收获】: 作为
HR
管理者的你，课程后你将收获到下面内容。 1. 企业战略下人才管理和招聘的关注点。 2. 招聘面试方法大揭密，结构化面试怎么用更有效？ 3.
徐越
《跟腾讯资深
HR
经理学面试之——招聘面试全攻略（业务面试官版）》
人力资源
【课程目标】: 作为面试官的你，是否遇到过以下问题？ 1. 企业战略下人才管理和招聘的关注点。 2. 手拿简历，不知道如何问、问什么？ 3. 很完整和和完美的简历
姬书军
《企业招聘生态系统》倍增企业招聘效率！让企业招聘效率提升2-5倍以上！
解决企业招聘难题
人力资源
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企业家
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《企业招聘生态系统》倍增企业招聘效率！让企业招聘效率提升2-5倍以上，一年降低招聘成本7万以上！ 他！连续6年打造销售团队实践经验！ 他！连续6年团建落地咨询上千
新形势下中国宏观经济形势和财政、货币政策分析
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新形势下中国宏观经济形势与财政、货币政策分析 课程目标： · 深入理解当前国际与国内宏观经济形势的复杂性与挑战 · 掌握财政政策与货币政策的理论框架及其在实际经济
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