首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
139
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
90讲师课程
王泽仁
《与新生代共舞--
90
后员工管理》
沟通技巧
执行力
中层管理
国学文化
国学管理
【课程前言】 新生代（
90
后）是经历经济大变革、大发展的一代；社会的急剧发展给这一代人造成了强大的心理冲击。他们的观念已不同于他们的父母辈，他们既有传承，但更多的
刘成熙
台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代
90
后员工管理（最新）
人力资源
心态培训
职业规划
台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代
90
后员工管理（最新） 主讲：台湾刘成熙老师 前言 新生代员工管理包括
90
后，他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生
鲍爱中
《80-
90
后及新生代员工管理》
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
《80-
90
后及新生代员工管理》 （1天） 收费标准：1980元/人（包括会务费、听课费、讲义费、授课当天的中餐费） 地点：上海长城饭店 2016年5月28日1天
胡青
《
90
后销售人员的选育留》
中层管理
我们的团队越来越多的销售
90
后销售人员，甚至成为了团队的主力军，
90
后自我意识很强，个性张扬，眼高手低，忍耐力差，心里承受能力差，团队意识薄弱，但是
90
后也有接受
蒋小华
新生代员工管理 ——
90
后员工管理
中层管理
课程大纲：第一章认识人，认识大环境1.为什么
90
后员工很难管理？2.了解
90
后员工的优点与缺点；3.分析
90
后员工的人格特质；4.
90
后员工管理难在哪里？5.传统的
陈馨贤
90
后管理有道
中层管理
90
后管理有道陈馨贤课程背景Background为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低？为什么员工越来越不听话——凡事自我作主？为什么员工脾气不好－－不能批评？
吴丹
80、
90
员工情绪与压力管理
职业素养
课程大纲：情绪管理篇v 第一章 情绪的认知v 一、什么是情绪v 二、情绪的种类v 1、正面情绪v 2、负面情绪v 三、解读表情体现的情绪v 四、解读手势体现的情绪v
吴丹
高绩效-
90
员工职场情商与逆商
职业素养
课程大纲：v 第一章
90
后员工特征分析v 一、
90
后“标签”v 二、
90
后特点形成原因v 1、社会环境的影响v 2、家庭环境的影响v 三、
90
后的心理特点v 1、
李根稳
《
90
后职业化塑造》
职业素养
《
90
后职业化塑造》课程大纲 主讲：李根稳训练目标:1、 引导
90
后员工进行角色认知与定位，发现优点,祛除缺点，高效能职业习惯养成。2、 平衡心态，做好情绪管理，树
刘上说——结构思考力
沟通技巧
团队建设
刘上老师在中央财经大学给高级研修班的学员们讲授了《结构思考力》，这种思考力是一种非凡的能力，它能让我们在复杂的情境中迅速理清头绪。 就像搭建积木，每一块都有其位置
上一页
1
...
4
5
6
7
8
...
下一页
共 14 页
相关搜索：
90讲师课程
|
90培训师课程
|
90培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
