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个讲师课程
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90讲师课程
谢言川
谢言川老师——《80
90
后员工管理》
企业管理
课程简介： “我自己生于70年代，管理过50年代和70年代的员工，从来没觉得他们之间有什么明显的差距，但出生于80后的员工与他们有着巨大的差异，我觉得以前的管理经验
郭敏
得80,
90
后者，得天下
非人力管理
第一单元:80
90
后的成长背景及个性特征 一、80\
90
后的成长背景 二、谁是真正的80\
90
后？ 三、80\
90
后管理带来的挑战 四、80\
90
后的日常行为及表现
张金洋
80、
90
后攻心管理
企业管理
第一章 新生代的管理频频出问题 一、80、
90
后员工渐成职场主力，管理者手足无措 二、价值观和个性与前辈显著不同，新时期管理问题突出 三、忠诚度低，个性化强，将近八
陈馨贤
陈馨贤——80、
90
后员工职业素养提升
职业素养
不断自我提升的员工，才是持续创造价值的员工，才是企业真正需要的员工。自信但不自以为是肯进取但不跳来跳去灵活但不眼高手低有理想但不脱离实际找准定位，远离“抱怨、懒散、
李文发
如何有效hold住80/
90
后员工
企业管理
【课程背景】 他们宁肯失业，也不能容忍自己的价值被忽 略； 他们崇尚平等，而不是自上而下的灌输与命令； 他们个性张扬，举手投足无不流露出自信和时尚； 他们是“80、
马诚骏
《80、
90
后员工管理技巧》
中层管理
《80、
90
后员工管理技巧》 课程背景： 1、现在很多企业面临着同样的问题，管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。更多的苦恼出现在以下情形中： 2、 参加了
谭小芳
80后
90
后员工管理技能培训
企业管理
80后
90
后员工管理技能培训 讲师：谭小芳 80,
90
员工管理培训课程有哪些？ 80,
90
员工管理培训培训讲师有哪些？ 80,
90
员工管理培训内训师哪位最权威？ 高
谭小芳
80、
90
后员工心态分析与管理培训
企业管理
80、
90
后员工心态分析与管理培训 讲师：谭小芳 80,
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员工管理培训课程有哪些？ 80,
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员工管理培训培训讲师有哪些？ 80,
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员工管理培训内训师哪位最权威
谭小芳
80/
90
后员工管理与领导艺术培训
企业管理
80/
90
后员工管理与领导艺术培训 讲师：谭小芳 80,
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后员工管理培训
企业管理
80、
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后员工管理培训 讲师：谭小芳 80,
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