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90后员工讲师课程
袁伟
走出Y一代管理困惑--80，90员工管理
非人力管理
作为企业主，老板，管理者，你有这样的烦恼吗？ 在你的公司越来越难招到合适的人？ 80，90新生代员工是一个令我惧怕的群体，一是信仰缺失的可怕，二是聪明的可怕，三是敢
管静波
《80/
90后员工
的成长与管理提升》
企业管理
第一模块：了解他们——走进80
90后员工
世界 第一节：走进员工内心 心理 拟成人化 松圈主义
田敬国
《80/
90后员工
的成长与管理提升》
企业管理
第一模块：了解他们——走进80
90后员工
世界 第一节：走进员工内心 心理 拟成人化 松圈主义
索乾
80、
90后员工
招育用留实战技巧
法律法规
第一节 人力资源管理相关概念 人力资源基础概念 人力资源管理与传统人事管理的区别 第二节 新形势下用工环境分析 宏观环境分析 微观环境分析 用工风险分析与预防 第
王泽仁
80、
90后员工
管理
中层管理
【课程前言】 8090后一代是经历经济大变革、大发展的一代；社会的急剧发展给这一代人造成了强大的心理冲击。他们的观念已不同于他们的父母辈，他们既有传承，但更多的是突
王改云
80/90员工心态管理培训
招聘面试
80/90员工心态管理培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 80/90员工心态管理培训课程有哪些？ 80/90员工心态管理培训培训讲师有哪些？
王舒
《80、
90后员工
的管理》
营销管理
《80、
90后员工
的管理》 第一部分80、
90后员工
的世界 第一讲80、90后是谁 价值观 责任感 文化 消费 审美 网络 第二讲80、90后的精神 第三讲80、9
沈丹阳
90后员工
特点与管理实务
中层管理
第一讲：90后成长环境解读——溯本清源 认知90后
90后员工
基本特征 “你”对
90后员工
特征的认识 沈丹阳老师对新生代认知与观点 本节目标： 认知力求客观性、公正
朱广力
2014.1.8日
90后员工
心理管理艺术
职业素养
当今社会“推门文化”盛行，一言不合，拂袖而去是常有的事，企业与人才的结合就像夫妻，不断上升的“离婚率”劳民伤财，如何改变，迫在眉睫…… ——作为企业HR的您，是否
蒋东青
蒋东青—80、
90后员工
心态分析与管理培
培训管理
培训讲师：蒋东青 培训时间：1-2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： 80、
90后员工
心态分析与管理培训课程您将学习到: 深入
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