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刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-组织内外人际关系建立与维护
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-组织内外人际关系建立与维护 主讲：台湾刘成熙老师 课程目标：主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-卓越绩效管理研习（2天）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-卓越绩效管理研习（2天）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升绩效管理技能所制作，主要之目的在于建
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-专业演讲技巧与呈现
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-专业演讲技巧与呈现-大纲-7月30号主讲：台湾刘成熙老师 推荐理由：刘老师曾从拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验，7年管理
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-中高管理干部职业化素养训练（五项核心修炼）
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-中高管理干部职业化素养训练（五项核心修炼）主讲：台湾刘成熙老师 课程训练目的：了解中高层管理者的职业价值观，培养自己的核心价值
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-职业化塑造
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-职业化塑造主讲：台湾刘成熙老师前 言员工是企业进步的栋梁，而发展快速的企业更需要能适应企业文化、工作环境与发挥个人能力的员工投
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-员工问题与心理谘商辅导技巧
非人力管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-员工问题与心理谘商辅导技巧主讲：台湾刘成熙老师 前 言：「管理」就是「管人理事」，而員工問題往往是多數主管最不願意處理的問題，
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧主讲：台湾刘成熙老师 前言：《世界经理人文摘》曾面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次“中国企业的十大管
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-优秀员工的管理知识培训
标杆管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-优秀员工的管理知识培训 主讲：台湾刘成熙老师 前言：企业精神是一个颇为含混的容易引起歧义的概念，企业精神代表着一种适应市场挑战
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-赢在中层
中层管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-赢在中层主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本规划为xxx股份有限公司，晋升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧
企业管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧主讲：台湾刘顾成熙老师 前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的新员工辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一
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