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，讲师课程
刘上
谦虚接纳与固执己见
执行力
在生活的舞台上
，
我们常常面临选择。谦虚接纳是一种智慧
，
它像温暖的阳光
，
能让我们汲取他人的养分茁壮成长。而固执己见
，
宛如紧闭的门窗
，
挡住了新的可能。 谦虚接纳是一种
蔡闯
沟通技能-提升个人影响力和团队协作效率
沟通技巧
团队建设
中层管理
领导力
执行力
沟通技能-提升个人影响力和团队协作效率课程大纲 旨在提升个人影响力和团队协作效率,帮助更有效地进行交流和表达,提供全面的沟通技能提升方案
，
帮助他们在日常工作中更有
蔡闯
信息的准确传达-公文写作
电脑技能
职业素养
沟通技巧
互联网
演讲口才
信息的准确传达-公文写作课程大纲 公文写作是职场中一项非常重要的技能
，
它关系到信息的准确传达、工作效率以及组织形象。 第一部分：公文写作基础1.公文的定义与分类
蔡闯
Office办公-提高数据分析报告制作效率和质量
电脑技能
职业素养
互联网+
电子商务
营销管理
Office办公-提高数据分析报告制作效率和质量课程大纲 旨在帮助职场人士提高工作效率
，
掌握高级功能
，
以及更好地利用这些工具进行数据分析和报告制作。这个课程大纲覆
蔡闯
招聘管理-优秀人才是免费的
招聘面试
劳资法律
培训管理
薪酬管理
绩效管理
招聘管理-优秀人才是免费的课程大纲 旨在帮助学员掌握最新的招聘策略、工具和技术
，
课程可以帮助人力资源专业人士提升他们的招聘技能
，
更好地适应不断变化的劳动市场和组织
蔡闯
员工关系-促进组织内部的和谐与效率
人力资源
企业文化
培训管理
非人力管理
劳资法律
员工关系-促进组织内部的和谐与效率课程大纲 旨在提升员工关系管理能力
，
促进组织内部的和谐与效率。 第一部分：员工关系基础 1.员工关系概念 · 定义与重要性 ·
蔡闯
薪酬管理-有效激励高价值贡献
薪酬管理
人力资源
劳资法律
绩效管理
招聘面试
薪酬管理-有效激励高价值贡献课程大纲 旨在帮助学员深入理解薪酬管理的各个方面
，
并掌握最新的薪酬策略和实践。为人力资源专业人士提供了一个全面的薪酬管理知识框架
，
旨在
蔡闯
新员工培训-快速上手
人力资源
培训管理
TTT
招聘面试
团队建设
新员工培训-快速上手课程大纲 旨在帮助新员工快速融入企业文化
，
掌握必要的工作技能和知识
，
以及了解公司政策和流程。新员工从了解公司文化开始
，
逐步深入到具体岗位技能和
蔡闯
团队建设-促进沟通协作增强整体竞争力
团队建设
人力资源
执行力
领导力
沟通技巧
团队建设-促进沟通协作增强整体竞争力课程大纲 旨在提升团队效能、促进成员间的沟通与协作
，
并增强团队的整体竞争力。帮助参与者理解团队建设的各个方面
，
并通过实际案例和
蔡闯
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践
人力资源
薪酬管理
培训管理
绩效管理
招聘面试
人力资源管理-推动组织创新的人力资源实践课程大纲 旨在帮助学员深化对人力资源管理（HRM）的理解
，
并掌握更高级的管理技能。 第一部分：人力资源管理基础回顾 1.人
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律师 李小平律师
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