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高绩效讲师课程
姚俊杰
高绩效
团队教练
教练
绩效
绩效管理
高绩效
教练 课程介绍： 企业的各级领导者是绩效的直接负责人，员工是绩效的直接生产者。绩效管理只靠一年两次的评估无法有效保障团队绩效的完全达成。如果每个领导者都能学
蒋小华
凝心聚力 如何打造合力攻坚的
高绩效
团队
团队建设
中层管理
沟通技巧
人力资源
领导力
第一章 荣辱与共：组建一支能打胜仗的优秀团队 1. 何谓团队：人在一起叫团伙，心在一起叫团队； 2. 团队精神：合作共赢、主动沟通、协作配合和勇于当责； 3. 凝
柳丽惠
《凝聚型
高绩效
团队建设与管理》一天版课程大纲
凝聚型团队建设与管理
高绩效
团队建设与管理
团队角色认知与管理
高绩效
团队凝聚力
员工激励与下属培养
《凝聚型实用
高绩效
团队建设与管理》课程大纲 柳丽惠 一天课时版 授课对象：各层级管理人员 授课形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 授课大
柳丽惠
《凝聚型
高绩效
团队建设与管理》两天版课程大纲
打造
高绩效
团队
高效团队建设与管理
凝聚型团队建设与管理
目标执行落地与激励
高绩效
团队建设与管理
《凝聚型实用
高绩效
团队建设与经营管理》课程大纲 柳丽惠 两天课时版 授课对象：各层级管理人员 授课形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 授
柳瑞军
柳瑞军《创新管理：通过持续创新激发
高绩效
》
创新管理
绩效
柳瑞军
组织创新
创新思维
《创新管理：通过持续创新激发
高绩效
》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发
高绩效
©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》
赵磊
高绩效
团队建设
高绩效
团队建设
第一单元 团队建设 F 课堂游戏：“拿波仑战鼓”、“拼图比赛” 一.优秀团队的组成因素 1、需要3种不同技能类型的成员 2、需要9种团队角色 1）创造者--革
赵磊
《
高绩效
的中层管理》
绩效管理
□内容提要 第一单元 角色认知 第一讲 做成功的中层经理 1.中层经理的核心价值 2.中层经理的五个特点 3.中层经理：成功的八个准则 第二讲 作为下属的中层经理
姚俊杰
如何打造
高绩效
团队
团队建设
执行力
绩效管理
团队管理
如何打造
高绩效
团队 学习目标： • 了解
高绩效
团队的特质及影响因素 • 学会创建以终为始的团队氛围，提升团队绩效 • 建立信任的团队绩效文化，提升团队的凝聚力 •
赵磊
《
高绩效
团队建设》
团队建设
绩效
【课程纲要】 – 第一单元 团队建设 F 课堂游戏：“拿波仑战鼓”、“拼图比赛” 一． 优秀团队的组成因素 1、需要3种不同技能类型的成员 2、需要9种团队角色
桓佳笈
团队领导力/
高绩效
团队协作/团队管理者凝聚力建设
中层管理
团队建设
领导力
沙盘模拟
跨部门协作
l课程背景 在组织中，团队管理常常困扰着不少高管，比如团队之间缺乏信任、互相推诿逃避责任、维持表面和谐缺乏良性冲突、不愿意做出承诺、不重视团队绩效结果…… 本沙盘
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