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高效能讲师课程
李元滨
《协同致胜——
高效能
团队管理致胜法则》
跨部门沟通与协作
团队领导力
管理沙盘
目标与计划执行
《协同致胜——
高效能
团队管理致胜法则》 【体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动，将学习成果“烙印”在成员的头脑中，指导下一步
马诗敏
《职场
高效能
沟通方程式》
马诗敏工作室
沟通技巧
高效能
沟通
职业素养
一、沟通的基本能力 （一）沟通概念 1、了解有效沟通是一种能力 2、通过案例实验，了解沟通与有效沟通的区别，掌握有效沟通的定义 3、沟通案例展示与分析 4、沟通的
杨帆
《
高效能
人士的7个习惯》
人力资源
领导力
企业文化
团队建设
中层管理
1. 课程设计 《
高效能
人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的课程。柯维先生是曾被《时代》誉为 “人类潜能的导师”。
王静
2018零售运营——《
高效能
营销团队管理》
销售技巧
营销
营销管理
沟通技巧
《
高效能
营销团队管理》 讲师：王静 课 程 纲 要 【课程背景】 营销团队的管理一直是组织管理中的重点和难点。在营销团队的日常管理中，为什么团队成员的素质不错，但
潘鹏
高效能
人士的七个习惯
成功励志
【课程背景】 风靡全球，被翻译成几十个国家的语言，影响了世界上几代人的一门人生必修课！ 【授课对象】 有志于活出生命意义的人 【课程大纲】 一、重新探索自我 （一
马诗敏
《高效团队管理》培训课纲
团队角色分工
团队管理
高效团队管理
员工角色
高效能
马诗敏
一、团队角色基本理论 （一）贝尔滨教授的实验研究 1、实验研究过程 2、实验研究结论 通过这些试验， 他们得到的一个最核心的概念就是团队角色。它定义了具有特定性格
肖凤德
《
高效能
人士的执行4原则》
领导力
团队建设
人力资源
战略管理
高效执行力
《
高效能
人士的执行4原则》 一、 课程背景 究竟是什么导致执行如此困难呢？ ü 目标不明确：很多员工根本就不明白领导到底希望自己去做什么。大约七分之一的员工能够说
李伟
《
高效能
人士的七个习惯》
效率
时间管理
目标管理
课程大纲 第一讲：与成功有约：
高效能
人士的七个习惯概述 1.关于成功的反思 2.个人成长的四个层面 3.以原则为中心的思维模式 4.产出/产能的平衡原则 5.个人
黄红发
高效能
团队塑造(1天版)
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
非人力管理
高效能
团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景： 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上，即为战略，他们提供给企业家的都是静态的战略规划，比如技术、公司或者
黄红发
高效能
团队塑造(2天版)
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
非人力管理
高效能
团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景： 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上，即为战略，他们提供给企业家的都是静态的战略规划，比如技术、公司或者
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