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高层讲师课程
吉丽颖
MTP中层管理技能提升(版本二)
中
高层
管理
领导力
绩效管理
现场管理
压力管理
【课程大纲】 第一篇 管理认知 第一章 管理者角色转换与职能 1、管理的意义 2、管理者如何转换心态 3、管理者的角色定位(上司、下属、同事) 4、管理者的职能
田军
创新领导力
创新领导力
领导力
创新
中
高层
管理
战略管控
创新领导力 课 程 纲 要 一、课程名称:《创新领导力》,亦称《企业高管的创新意识培养和实战运用》 二、课程对象:企业
高层
管理人员,高校总裁班学员 三、课程时间:
冯智明
非人:用人部门经理的人力资源管理
非人力管理
选人育人用人留人
人力资源管理
中
高层
管理
冯智明
【课程背景】 用人部门经理(即中
高层
管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理
储桂荣
企业人力资源诊断
智联招聘
人力资源诊断
储桂荣老师
荣创泰傅咨询
中
高层
培训
一、企业诊断的意义及目标 意义: 阶段性的企业诊断是为了让企业组织效能最大化, 并更好的实现企业战略目标及阶段性经营目标。 目标: 1. 实现组织管理效能1+1&
郭敬峰
《中
高层
管理干部能力提升》
中
高层
管理
管理能力提升
高职业EQ管理者
《中
高层
管理干部能力提升》大纲 【课程介绍】: 团队管理是现代企业管理核心:优秀的企业管理者应该怎样管理员工?怎样的团队才算一个好团队?怎样才能经营好一个团队?在
龚泓润
《MTP中
高层
管理能力提升训练》
中层管理
课程背景: MTP管理才能提升课程是有效提高企业中
高层
管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。训练中内容都升训练是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必
张珊波
新经济下的中
高层
管理综合素质提升
中层管理
执行力
领导力
战略管理
新经济下的中
高层
管理综合素质提升 目 的:启蒙创新意识,转变观念方法,适应当下环境,提升管理水平; 对 象:中
高层
管理者 课 时:1天 内 容 一、梦想永远是人内
屠建清
《零售业集团中
高层
财税风水防范》
零售业
财税
风水防范
导入 企业中
高层
应具备的十大实施理念 一、“三驾马车”、“一条马鞭”理念 二、“三力”理念 三、7:2:1理念 四、制度创新理念 五、三个文件夹理念 六、建议三层
王开华
企业高效管理系统
领导力
中
高层
管理
【课程背景】 1、为什么团队结果少、理由多?业绩少、借口多? 2、为什么付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果 3、为什么年初计划,到年底完成的
常亮
中
高层
角色认知与卓越关系管理
领导力
执行力
团队建设
中层经理
角色管理
◎课程关键词:角色管理缺位模型、企业素质模型、经理人管理者与领导者的角色、角色关系 ◎授课对象:企业中
高层
管理者、总裁班学员 ◎课程时间:2天 ◎专家思考 1、根
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